Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen des Landkreises Vorpommern-Greifswald am Standort Koserow eine Stelle als Pflegefachkraft (m/w/d) unbefristet zu besetzen.

Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden oder in Teilzeit 35 bzw. 30 Stunden.

Unser Senioren- und Pflegeheim befindet sich im Ostseebad Koserow auf der Sonneninsel Usedom unweit des Ostseestrandes direkt an der Steilküste. Wir bieten eine vollstationäre Pflege mit einer Kapazität von 95 Pflegebetten und 3 eingestreute Kurzzeitpflegeplätze an.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

· Erhaltung und Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner/innen durch eine ganzheitliche, aktivie rende, individuelle Pflege, Betreuung und Versorgung

· Umsetzung des Pflegeleitbildes der Pflegekonzeption und des Qualitätsmanagements

· Durchführung der prophylaktischen und grundpflegerischen Maßnahmen entsprechend der Pflegeplanung unter Förderung der Ressourcen auf der Basis der aktuellen Pflegestandards

· Durchführung medizinischer Behandlungspflege und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen

· Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Arztvisiten

· Medikamentenmanagement

· Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen ggf. auch medizinischen Notfallsituationen.

· Führen einer transparenten Bewohner Dokumentation

. Erstellung und Evaluierung der Pflegeplanung lt. Qualitätsmanagement- handbuch

· Steuerung des täglichen Schichtablaufs, Informationsweitergabe über relevante Vorgänge und entsprechende Entscheidungen im Arbeitsbereich

· Zusammenarbeit, Informationsaustausch und Beratung mit Kooperationspartnern und weiteren Personen und
Dienstleistenden, die den individuellen Pflege- und Betreuungsprozess der pflegebedürftigen Bewohner
unterstützen.

· Pflegefachliche Anleitung, Einarbeitung und Begleitung der zugeordneten / beteiligten Hilfskräfte, neuen
Mitarbeitenden, Auszubildenden, Praktikanten sowie Mitarbeitenden aus dem Bereich der Betreuung

· Mitwirkung und Unterstützung der Praxisanleitenden im Rahmen der praktischen Ausbildung

· abgeschlossene dreijährige Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpflegerin/er, Altenpflegerin/er oder Pflegefachmann /-frau

· praktische Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren im erlernten Beruf

· anwendungsbereite PC-Kenntnisse

· körperliche und seelische Stabilität, eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion

· Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation

· Fähigkeit, Probleme zu erkennen, Lösungsverfahren zu planen und umzusetzen

· Einsatzbereitschaft, Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit

· Einfühlungsvermögen, Ausgeglichenheit und Geduld sowie gutes Urteilsvermögen

· Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

· gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

· einwandfreies Führungszeugnis

· Vergütung nach Entgeltgruppe P 7 TVöD-B-VKA

· Jahressonderzahlung

· leistungsorientierte Bezahlung gemäß § 18 TVöD

· vermögenswirksame Leistungen (6,65 € bei Vollzeit)

· betriebliche Altersvorsorge

· Urlaub: 30 Tage

· 24.12 und 31.12. sind freie Tage

· kostenfreie PKW-Stellplätze

· Zulagen darunter:

· nicht dynamische Zulage (25,00€ bei Vollzeit)

· Pflegezulage (137,96€ bei Vollzeit)

· Schichtzulage (100,00€ bei Vollzeit)

· Zuschläge darunter:

· Samstagszuschlag (20 %)

· Sonntagszuschlag (25 %)

· Feiertagszuschlag (35 %)

Interessenten (w/m/d) werden gebeten ihre vollständigen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Nachweise von Studien- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnissen sowie Seminar- und Lehrgangsnachweisen) an die folgende Adresse zu senden

Pflege- und Betreuungseinrichtungen

des Landkreises Vorpommern - Greifswald

Senioren- und Pflegeheim Koserow „Am Steinberg“

Siemensstraße 55

17459 Koserow

oder per Mail an m.schiemann@pbe-vg.de

Hinweis zur Bewerbung:

Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte ohne Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens innerhalb von 3 Monaten datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht werden. Beachten Sie, dass per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt worden ist.

Übergeben Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail, fassen Sie diese bitte in einer Datei als PDF-Format mit einer maximalen Größe von 3,5 MB zusammen. Wir machen darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen per E-Mail in unverschlüsselter Form übertragen werden, da derzeit eine verschlüsselte elektronische Kommunikation nicht möglich ist.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt auf der Grundlage des Art. 6 Abs. 1 lit. b und e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) - zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen - in Verbindung mit § 10 Abs. 1 Datenschutzgesetz M-V.

Informationen zur DSGVO in Bezug auf das Bewerbungsverfahren finden Sie hier.

Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Fahrkosten, werden nicht erstattet

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.