Stellv. Leitung (w/m/d)Zentraler Auswahl-/Einstellungsdienst
An der Hochschule ist voraussichtlich ab Dezember 2025 die Stelle als Stellv. Leiterin bzw. Leiter (w/m/d) im Zentralen Auswahl- und Einstellungsdienst befristet für die Zeit eines möglichen Beschäftigungsverbotes sowie für die Dauer des Mutterschutzes und der sich anschließenden Elternzeit, voraussichtlich bis Dezember 2026, zu besetzen.
Wir bilden junge, interessierte Menschen in den Fachbereichen Allgemeine Verwaltung, Polizei und Rechtspflege für ihre späteren Tätigkeiten im öffentlichen Dienst aus. Dabei ist der Zentrale Auswahl - und Einstellungsdienst für Bewerbungsangelegenheiten zuständig.
- Organisation, Verwaltung und Auswertung der Assessment Center
- Analyse von Statistiken und deren Verantwortung
- Mitwirkung bei Entscheidungen zur Eignungsfeststellung
- Ansprechperson für das Einstellungsverfahren für das Studium und die Ausbildung im öffentlichen Dienst des Landes Mecklenburg-Vorpommern
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
- ein abgeschlossener Bachelorabschluss aus den Studienbereichen Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften laut Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes
Persönliche Anforderungen:
- Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative
- strategisches Denken
- Entscheidungsfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
Wünschenswert:
- Kenntnisse des Verwaltungs- sowie des Verwaltungsverfahrensrechts
- Kenntnisse in der Personalauswahl und Eignungsdiagnostik
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de