Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Schulen, Sport und Kultur folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Schulhausmeister/in (m/w/d)

Entgeltgruppe 7 TVöD -

Aufgabenschwerpunkte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

anfallende Hausmeistertätigkeiten mit körperlich anspruchsvoller Arbeit
den Schließdienst
Funktion als Ansprechpartner/in und Koordinator/in im Rahmen der Gebäudeerhaltung und Liegenschaftsverwaltung

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

Der Einsatz ist vorbehaltlich organisatorischer Änderungen an der Oberschule Lindhorst geplant. Eine Änderung des Arbeitsortes bleibt hierbei ausdrücklich vorbehalten.

Profil

Nachgewiesene Berufserfahrung als Hausmeister/in oder einer vergleichbaren Tätigkeit oder alternativ
Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung. Bevorzugt werden Ausbildungen in den Berufsfeldern Metallbau, Anlagenbau, Installation, Montierer/innen, Elektroberufe, Bauberufe und Holzverarbeitung, wobei andere Berufsgruppen gleichermaßen in Betracht kommen, sofern handwerkliches Geschick und Verständnis vorhanden sind.
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstfahrten einzusetzen
Ausgeprägte Serviceorientierung und ein sicheres und freundliches Auftreten
Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
Selbstständige Arbeitsplanung und -ausführung
hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohes Maß an Flexibilität (vor- und nachmittags, ggf. ganztags), organisatorischem Geschick und Belastbarkeit und der Wille, sich wiederholt in neuen Umgebungen einzuarbeiten
EDV-Vorkenntnisse
Masernimmunitätsnachweis für Bewerbende die nach dem 31.12.1970 geboren sind
Wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Kindern, Jugendlichen sowie Erwachsenen im Sportbereich

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Angebot

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten - flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

Befristete Einstellung zunächst für die Dauer von 2 Jahren mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 TVöD, bei Bewährung ist die Fortsetzung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis vorgesehen
Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
Vollzeit (z.Zt. 39 Stunden wöchentlich), wöchentlicher Wechsel zwischen Früh- und Spätschicht und zu Teilen auch am Wochenende.
Abhängig von der Witterung der flexible Einsatz zur Wahrnehmung des Winterdienstes
Fort- und Weiterbildungsangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Kontakt

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie im Schulamt, Herrn Bergmann (Tel.: 05721/703-1320), und beim Personalamt, Herrn Langejahn (Tel.: 05721/703-1239).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 10.11.2025 über unser Bewerbungsportal unter www.schaumburg.de/karriere ein.