Spezialist Anerkennungsmanagement (m/w/d)
Die Cura Global Talents Deutschland GmbH mit Sitz in Köln ist seit über zehn Jahren führend in der Vermittlung von internationalem Pflegepersonal an deutsche Gesundheitseinrichtungen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dem Fachkräftemangel in der Pflege in Deutschland nachhaltig entgegenzutreten. Dafür setzen wir auf qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland, insbesondere aus Indien, Indonesien, Tunesien, Kenia und Basilien. Dabei unterstützen wir unsere Pflegekräfte nicht nur bei der Vermittlung, Sprachausbildung und der beruflichen Anerkennung, sondern auch bei der Integration am Zielort und beim Arbeitgeber. Unser Ziel ist es, als bevorzugter Partner zu einem zufriedenen und nachhaltigen Arbeitsverhältnis beizutragen.
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest gemeinsam mit uns internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg begleiten? Dann starte ab sofort in Teil- oder Vollzeit als
In dieser verantwortungsvollen Rolle trägst du dazu bei, Träume zu verwirklichen und berufliche Perspektiven zu schaffen - indem du internationale Pflegefachkräfte durch einen entscheidenden Lebensabschnitt begleitest und sie Schritt für Schritt auf ihrem Weg nach Deutschland unterstützt - von der ersten Dokumentenprüfung bis zur erfolgreichen Integration im neuen Arbeitsumfeld.
- End-to-End Betreuung im Anerkennungsprozess: Sammeln, Koordination und Prüfung von Dokumenten (Zeugnisse, Urkunden, Übersetzungen, Beglaubigungen) unserer internationalen Bewerber
- Dokumentenmanagement inkl. Übersetzungen, Legalisation und behördlicher Bescheinigungen in Kooperation mit unseren internationalen Partnern in den Herkunftsländern
- Vorbereitung und Einreichung von Anerkennungsanträgen bei den zuständigen Behörden (z.B. über das Fachkräfteeinwanderungsgesetz)
- Monitoring von Fristen, Statusmeldungen und Rückfragen seitens der Behörden innerhalb der Anerkennungs- und Visaverfahren
- Koordination von Terminen und Behördengängen für internationale Pflegefachkräfte auf dem Weg zur Anerkennung als Fachkraft
- Organisation und Koordination der Fachkräfte bei Behördengängen, Sprachprüfungen, Meldeangelegenheiten und administrativen Prozesse
- Interne Beratung und Kommunikation inklusive frühzeitiger Erkennung und proaktiver Vermittlung aktueller Entwicklungen (z. B. FEG-Novellierung)
- Schnittstelle zwischen Bewerbern, Behörden und Arbeitgebern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung, Recht, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Immigration Services, Relocation, Behördenkommunikation oder Anerkennungsverfahren
- Von Vorteil: Erfahrung in der Vermittlung internationaler Pflegefachkräfte sowie Kenntnisse der entsprechenden Anerkennungsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar, empathisch und lösungsorientiert mit internationalen Bewerbern, Behörden und internen Ansprechpartnern
- Interkulturelle Kompetenz und Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und behalten auch in komplexen Situationen Geduld und Verständnis
- Organisationsstärke und Struktur: Sie koordinieren mehrere Prozesse parallel und behalten Fristen, Dokumente und Abläufe stets im Blick
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2)
- Gestalte mit uns die Zukunft: Übernimm vielseitige Aufgaben mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Platz für deine eigenen Ideen
- International & dynamisch: Arbeite in einem offenen, internationalen Umfeld, das Sinn stiftet und echte gesellschaftliche Relevanz hat
- Sicher & fair: Freu dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung und langfristiger Perspektive
- Inspirierend & sinnstiftend: Trage aktiv dazu bei, dass internationale Pflegefachkräfte ihre Anerkennung in Deutschland erhalten - und damit zur Fachkräftesicherung im Gesundheitswesen beitragen
- Flexibel & mobil: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel - mit modernen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wachse mit uns: Starte mit einer individuell abgestimmten „on the job“-Einarbeitung und nutze vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als nur Arbeit: Profitiere von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Teamevents, E-Bike-Leasing, Zugang zur Plattform Corporate Benefits und vielem mehr
Wenn du Lust hast, mit deiner Arbeit echte Wirkung zu erzielen und internationale Pflegefachkräfte auf ihrem Weg nach Deutschland zu begleiten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Anne-Kathrin Deters: application@dmed-healthcare.com oder durch Klick auf „Apply for job“.