Integrationscoach (m/w/d) für die Jugendwerkstatt
Wir suchen
für die Jugendwerkstatt im Team Jugendsozialarbeit
einen Integrationscoach (m/w/d).
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden.
Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
- Erarbeitung realistischer Berufsperspektiven für die Teilnehmer:innen der Jugendwerkstatt
- Planung und Durchführung von Bewerbungstrainings in Einzel- und Gruppensettings
- Durchführung von Potentialanalysen
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Testverfahren
- Akquise von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Förderplanung im multiprofessionellen Team
- Nachbetreuung von Absolventen
- Teilnehmer:innen-Akquise und Hausbesuche im gesamten Landkreis Nienburg
- Erteilung allgemeinbildender Unterricht
- Dokumentation und Aktenführung
- Mitarbeit am Qualitätsmanagementsystem des Teams Jugendsozialarbeit
Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften
- für Personen ab Geburtsjahr 1971: einen Nachweis über ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern
- die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Beratungs- und Fachkompetenz
- Kenntnisse des Schul- und Ausbildungssystems
- rechtliche Fachkenntnisse auf den Gebieten der Richtlinien Jugendwerkstätten und der SGB II, III, VIII bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Gleichermaßen angesprochen sind auch Bewerber:innen, die den entsprechenden Abschluss zeitnah erwerben werden.
Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen - GER) besitzen.
Wünschenswert wäre:
- mind. einjährige Berufserfahrung
- mind. 6 Monate Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung der Zielgruppe
- Kenntnisse des Bildungs- und Weiterbildungsbereiches
- Kenntnisse der Instrumente der Arbeitsförderung
- Freude am Umgang mit Menschen
- eine hohe Kommunikations- bzw. Motivationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsplanung
- eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
- die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
- eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung)
- einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- eine betriebliche Altersvorsorge
- jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.
Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Haben Sie noch Fragen?
Wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Stolle, Telefon 05021/91714-16 oder an Frau Gieseler, Telefon 05021/967-146 oder per E-Mail an bewerbungen@kreis-ni.de.
Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 12.11.2025