Für unsere ambulant betreuten Wohngruppen suchen wir eine engagierte, leitungserfahrende Pflegedienstleitung mit Erfahrung in der ambulanten Pflege

Sie sind Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in mit der Weiterbildung zur PDL und haben schon Erfahrung als PDL gesammelt?

Wir bieten Ihnen

Verantwortungsvolle Führungsposition
5-Tage-Woche
Keine Wochenend- und Schichtdienste
attraktive Vergütung, Gesundheitsprämie, Altersvorsorge, Dienstwagen mit Privatnutzung
Kontinuierliche Weiterbildung
Umfassende Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Softwaregestützte Pflegedokumentation und Dienstplanung
und eine Geschäftsführung, die hinter Ihnen steht

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Krankenschwester/ -pfleger, als Kinderkrankenschwester/ -pfleger bzw. zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/ in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/ in nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpfleger/ -in
Qualifizierung zum Pflegedienstleiter
EDV-Kenntnisse
Bevorzugt mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position - vorrangig im ambulanten Bereich
Führungs- und Managementkompetenzen, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Handlungsfähigkeit, Initiative und Einsatzbereitschaft, Umsetzungsfähigkeit, sicheres Auftreten, sprachliche Gewandtheit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, eigene Kritikfähigkeit und Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns, Ausgeglichenheit und Ausdauer, Einfühlungsvermögen, pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren, innere Stabilität, Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Grundkenntnisse im EDV-Bereich, Loyalität gegenüber dem Unternehmen

Ihre Aufgaben

Gewährleistung, dass die Klienten eine auf ihre Lebenssituation und ihren Allgemeinzustand abgestimmte Unterstützung erfahren sowie Hilfe und Begleitung
Umsetzung und Kontrolle der Anwendung des Qualitätsmanagementsystems inkl. Konzeption, Hygienemanagement
Inhaltliche Ausrichtung und Weiterführung der Konzeption
Realisierung, Umsetzung des Pflegeleitbildes und der festgelegten Standards
Sicherung der Einführung, Einarbeitung, Anleitung und Überwachung neuer Mitarbeiter sowie Auszubildender, Praktikanten
Information, Anleitung und Beratung direkt unterstellter Mitarbeiter über Pflichten, Aufgaben, Verantwortung und Veränderungen im Arbeitsablauf
Kontrolle der Aufgabenerfüllung, Einhaltung der Arbeitsordnung und aller für die Pflege relevanter Vorschriften (Hygieneordnung, Unfallverhütungsvorschriften) direkt unterstellter Mitarbeiter
Festlegung organisatorischer und Kontrollmaßnahmen zur Anleitung und Überwachung der übrigen Mitarbeiter durch Pflegefachkräfte
Vorgaben zur Dienst- und Urlaubsplanung und Personaleinsatzgestaltung in der Pflege
Genehmigung von Dienstplänen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
Verantwortlich für eine reibungslose Kooperation mit allen extern am Pflegeprozess Beteiligten (Ämter, Therapeuten, MDK, …)
Unterhaltung von Arbeitskontakten zu Apotheken, Sanitätshäusern und Lieferanten sowie zu Kranken- und Pflegekassen
Erfassung pflegerischer Leistungen als Grundlage für die Ermittlung des Pflegebedarfs, für die Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und für die Kostenregulierung
Mitwirken beim Aktualisieren der Einstufung der Klienten und bei der Einleitung von Betreuungsverfahren
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Einrichtung, die Erstellung fachlicher Stellungnahmen und die Aufstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Konzeption, Vorgaben und Abläufen
Repräsentation des Pflegeservices innerhalb ihres Aufgabenbereiches nach Außen
Gewährleistung der Einhaltung des Datenschutzes und der Schweigepflicht

Wollen auch Sie zu unserem leistungsfähigen, verlässlichen Team gehören und sich mit uns weiter entwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung gern mit Gehaltsvorstellung

Pflegedienstleitung (m/w/d)