Teamleiter Gesundheitswesen (m/w/d)
Sie brennen dafür, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Schritt auf der Karriereleiter zu gehen? Sie sind ein Profi in der Sachbearbeitung und wissen, wie man ein Team zu Höchstleistungen motiviert?
Starten Sie jetzt durch!
Für unseren Mandanten, eine der Top-Krankenkassen in Deutschland, suchen wir eine durchsetzungsstarke und empathische Teamleitung (m/w/d) für die Sachbearbeitung.
Diese Position ist Ihre Eintrittskarte in ein dynamisches Umfeld. Wir bieten Ihnen diesen spannenden Einstieg im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - nutzen Sie Randstad als Ihr Sprungbrett zu einem renommierten Unternehmen! Die Stelle ist zunächst befristet, aber Ihr Einsatz macht den Unterschied.
Das Beste daran? Sie wählen Ihren Arbeitsort: Flexibel in Leipzig und Grimma!
- Sie führen fachlich ein Team von ca. 15- 20 Mitarbeitern eines bestimmten Fachgebiets.
- Sie sind zuständig für die komplette Bearbeitung und Prüfung von Bonusanträgen - von der Erfassung bis zur Auszahlung.
- Sie gehen in die aktive Kommunikation mit den Mitgliedern, z. B. zur Anforderung fehlender Unterlagen.
- Sie sind für die sorgfältige Pflege und Aktualisierung aller Daten in den entsprechenden Systemen für Ihr Team verantwortlich.
- Sie tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Dokumenten.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene, mindestens 2-jährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung bei einer Krankenkasse.
- Sie bringen wünschenswerterweise erste Erfahrungen als Teamleiter mit.
- Sie gehen sicher mit den gängigen EDV-Anwendungen um.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.
- Sie überzeugen durch ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weiterbildung durch e. Learning-Angebote
- Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werben
- Betreuung und Beratung durch unser Werksarztzentrum
- Kompetente Ansprechpartner vor Ort in der Niederlassung