SPIE EPH: Elektrotechniker in Hamburg aufgepasst! Als Elektrotechniker bekommt man die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams ist man als Technikexperte im Bereich DGUV-V3 Prüfungen auf unseren Baustellen unterwegs.

Elektriker / Elektroniker / Prüftechniker DGUV-V3 m/w/d

Einsatzort: Hamburg Finkenwerder, Hamburg Wilhelmsburg
Kennziffer: 2025-0802
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet)

Aufgaben

Prüfung ortsfester und ortsveränderlicher elektrischer Anlagen
Prüfung gem. DGUV V3 nach allen anerkannten DIN-Normen
Installation, Montage und Umrüsten sowie Wartung, Instandhaltung und Fehlerbehebung an elektrischen Anlagen und Maschinen im industriellen Umfeld
Lesen von Schaltplänen und sorgfältige, elektronische Dokumentation der Prüfergebnisse

Profil

Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektriker / Elektroniker/ Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur)
Erste Erfahrungen im Bereich DGUV V3 Prüfungen sowie von Sicherheitsstandards der Industrie sind von Vorteil
Führerschein Klasse B sowie Deutschkenntnisse mind. Level B2
Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung
Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil

Wir bieten

Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien
Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und Überstundenausgleich
Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
Weitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)