AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. - Der Arbeitgeber mit Herz! Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. In unserer Auricher Altenwohnanlage, dem Hermann-Bontjer-Haus, werden 108 Bewohner*innen, aufgeteilt in zwei Wohnbereiche, liebevoll umsorgt. Der schöne Garten, das angrenzende Waldgebiet und die enge Einbindung in den Stadtteil schaffen eine Atmosphäre zum Wohlfühlen.

Unterstütze unser Team ab sofort als

Pflegefachkraft (m/w/d)

38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit auf Wunsch möglich, unbefristet

Weil deine Arbeit unbezahlbar ist, gibt es jetzt 5,5 % mehr Gehalt obendrauf. Werde Teil eines Teams, das Wertschätzung lebt und jeden Tag einen Unterschied macht!

Deine Aufgabenbereiche:

Pflege und Betreuung: Die fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege, Vorbereitung und Verabreichung von Medikamenten nach
ärztlicher Anordnung
Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes
und des Qualitätsmanagements, Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns:

Faire Bezahlung, die wächst: Profitiere von einer Tariferhöhung um 5,5 % ab September 2025 - für eine Vergütung, die deine wertvolle Arbeit anerkennt
Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr 2025 sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit
an Heiligabend und Silvester
Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung,
Krankengeldzuschuss und VwL
Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P07 zzgl. einer Pflege- und Fachkraftzulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Das zeichnet dich aus

Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Kranken- und Altenpflege (QN 4 nach nds. Landesrecht)
Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
Motivation: Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schicht- bzw. Wechselschichtdienst

Interesse geweckt? Dann bewirb dich, denn dich erwartet eine interessante Stelle, gute Sozialleistungen und ein sympathisches Team. Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch! Du möchtest dich weiterentwickeln und eine neue Herausforderung starten? Bitte übersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen. Vielen Dank! Bewerbungsfrist: 16.11.2025