Sachgebietsleitung (m/w/d) der LG 2.1 in der Bewertungsstelle und der AVSt-Servicestelle
Das Finanzamt Nordfriesland ist als untere Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den örtlichen Finanzamtsbezirk (Kreis Nordfriesland) zuständig. Standort des Finanzamtes ist Husum. In Leck befindet sich eine Außenstelle. Das Finanzamt Nordfriesland hat ca. 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Die Bewertungsstelle umfasst derzeit 22 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter; die AVSt-Servicestelle besteht zur Zeit aus vier Kolleginnen und Kollegen.
Ihre Aufgaben- Wahrnehmung von fachlichen Leitungsaufgaben
 - Wahrnehmung von organisatorischen Leitungsaufgaben
 - Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben einschließlich Durchführung aller Aufgaben, die nach den Beurteilungsrichtlinien wahrzunehmen sind
 - Wahrnehmen von Aufgaben von besonderer Bedeutung und mit sachlich oder rechtlich besonderen Schwierigkeiten sowie die Unterstützung und Unterrichtung der Amtsleitung
 - Durchführen der vorgesehenen Kontrollaufgaben
 
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für die Steuerbeamtinnen und Steuerbeamten
 - Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung
 - abgeleistete Probezeit
 - umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung
 
Bewerben können sich ausschließlich Beamtinnen und Beamte, die gem. Ziff. V. 5. der Maßnahmen zur Gewinnung und Qualifizierung von Sachgebietsleitungen der Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung in Schleswig-Holstein (Sachgebietsleitungskonzept - SGL-Konzept) vom 26.09.2024 mindestens die Besoldungsgruppe A 11 erreicht haben und zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung eine Teilnahmebescheinigung über den erfolgreich absolvierten praktischen Teil der Führungskräftequalifizierung (Gesamtergebnis „erfüllt“) vorweisen können.
Ferner kommen für die Besetzung des Dienstpostens planmäßige Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1. Einstiegsamt sowie unbefristet Tarifbeschäftigte, in Betracht, die bereits als Sachgebietsleitung tätig sind oder waren.
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Zusammenarbeit fördern
 - Mitarbeitende fördern und unterstützen
 - Fachwissen
 - Bewältigung der übertragenen Aufgaben unter Berücksichtigung von Terminen und Prioritäten
 - Verantwortung übernehmen
 - Veränderungen mitgestalten
 - Sich selbst managen
 - Bereitschaft, bei Bedarf alternativ in anderen Arbeitsbereichen die Sachgebietsleitung zu übernehmen
 
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Z (LG 2.1) erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
 - ein kollegiales Arbeitsklima
 - ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
 - individuelle Personalentwicklung
 - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
 - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
 - 30 Tage Urlaub im Jahr
 - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
 - eine gute Anbindung an den ÖPNV
 
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, wenn der Anteil 80% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit nicht unterschreitet.
Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
07\. November 2025an das Finanzamt Nordfriesland, Herzog-Adolf-Straße 18a, 25813 gerne in elektronischer Form an Frau Ohlsen (lolita.ohlsen@fa-nordfriesland.landsh.de, Tel.: 04841 8949 1210). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ohlsen gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Amtsleiter, Herrn Recknagel (heiko.recknagel@fa-nordfriesland.landsh.de , Tel.: 04841 8949 1101).]
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.
Husum, 21.10.2025
gez. Heiko Recknagel