Kaufmännische Geschäftsführung (m/w/d)

Das CHRISTIAN JENSEN KOLLEG gemeinnützige GmbH ist die ökumenische Tagungs- und Bildungsstätte der Nordkirche im Herzen Nordfrieslands.

Die kaufmännische Geschäftsführung übernimmt gemeinsam mit der theologischen Leitung die fachübergreifende Verantwortung für das Christian Jensen Kolleg.

Die Themen der weltweiten Ökumene, Transformationsprozesse der Gesellschaft und Kirche, Entwicklungspolitische Bildungsarbeit, Nachhaltigkeit und Gemeinwohl, Spiritualität, Gemeinschaft und Erholung prägen unser Haus, in dem Menschen aus unterschiedlichen Berufen, Lebensbereichen und Altersgruppen ins Gespräch kommen.

Als gemeinnützige GmbH mit sechzehn Gesellschaftern und dem Ökumenewerk der Nordkirche als Hauptgesellschafter beschäftigen wir 30 Mitarbeitende, die mit vielseitigen Erfahrungen und Kompetenzen die erfolgreichen Geschäftsabläufe abbilden.

Arbeitgeber: Christian Jensen Kolleg gemeinnützige GmbH

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01\. April 2026

Bewerbungsfrist: 30\. November 2025

Das Christian Jensen Kolleg in Nordfriesland | Ort für Begegnung, Bildung & Glauben

Der kaufmännischen Leitung kommt insbesondere die Personalverantwortung der Mitarbeitenden des Beherbergungs- und Gastronomiebetriebes zu. Außerdem liegt die Verantwortung der Koordination der Aktivitäten auf dem Breklumer Campus im Fokus der kaufmännischen Leitung.

Die Geschäftsführung ist ebenfalls verantwortlich für das Berichtswesen gegenüber dem Aufsichtsrat im Bereich der Wirtschaftsplanung. Darüber hinaus zählen Zertifizierungen, neue Konzeptideen, eine Überprüfung von bestehenden Verträgen, die Koordination von Partnerschaften und Akquise von Fördergeldern zum Aufgabengebiet.

Das Controlling von Qualität und von Budgetvorgaben haben Priorität, um im engen Austausch mit den Teamleitungen den Ansprüchen der Gäste zu entsprechen, die Qualitätsziele zu garantieren und den Wirtschaftsplanungen zu entsprechen.

Projektideen, Sicherheitsvorkehrungen und Investitionsplanungen müssen in Absprache mit den Gremien koordiniert werden.

· Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Profil

· Führungskompetenz

· Organisationstalent

· Verantwortungsbewusstes Handeln

· Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

· Hohe kommunikative Fähigkeiten

· Strategisches Denken

· Freude an konzeptioneller Arbeit

· Attraktiver Arbeitsplatz mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

· Unbefristete Anstellung in einem leistungsorientierten Team

· Möglichkeiten der Weiterbildung

· Besoldung nach Entgeltgruppe 9 des KTD und eine Geschäftsführendenzulage

· Kindertagesstätten und Schulen in unmittelbarer und erreichbarer Entfernung

• Anhang 1