Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiterinnen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohnerinnen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig.

Die Stadt Pinneberg sucht zum 01.01.2026 eine*n

Erzieher*in für die Offene Kinder- und Jugendarbeit für das Geschwister-Scholl-Haus (m/w/d) - (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe S 8 b TVöD)

Für das Jugendzentrum „Geschwister-Scholl-Haus“ wird eine engagierte pädagogische Fachkraft gesucht, die das Team vor Ort ergänzen und das jeweiligen Angebot erweitern sollen. Die Einrichtung bietet ein breites Spektrum an Möglichkeiten, die Freizeit sinnvoll zu verbringen und sich zwanglos zu treffen. Qualifizierte pädagogische Begleitung und Unterstützung für junge Menschen steht hinter all unseren Angeboten von Freizeit, Kultur, Gruppen und außerschulischer Bildung.

Ihre Aufgaben

lebensweltorientierte und niedrigschwellige pädagogische Angebote und soziale Beratung
Entwicklung, Organisation und Durchführung von Angeboten der offenen Kinder- und Jugendarbeit (Gruppen, Projekte, Veranstaltungen)
enge Kooperation mit Schulen und Schulsozialarbeit vor Ort
Mitarbeit im Team der Einrichtung und auch im Gesamtteam Jugend- und Schulsozialarbeit

Ihr Profil

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist

eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt
Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet
Kenntnisse und Erfahrungen in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit

Idealerweise verfügen Sie über Kommunikations- und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Kontaktfreude, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Unser Angebot

Entgeltgruppe S 8b TVöD und eine monatliche SuE-Zulage in Höhe von 130 € sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder
ein sicherer Arbeitsplatz
30 Tage Urlaub und zusätzlich zwei Regenerationstage
umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass
Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten

Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025_73 bevorzugt per E-Mail zusammengefasst in einem PDF-Dokument bis zum 16.11.2025 an bewerbung@stadtverwaltung.pinneberg.de oder an die Stadt Pinneberg, Fachdienst Personal und Organisation, Bismarckstraße 8, 25421 Pinneberg. Aus Sicherheitsgründen können elektronische Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format angenommen werden. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesandt werden.

Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leitung des Verbundkonzeptes, Herr Bohmann (Tel. 04101/211-4308), zur Verfügung. Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Frau Bronisz vom Fachdienst Personal und Organisation (Tel. 04101/211-1202).