Leitung der Arbeitsgruppe Bodenschutz/Altlasten (m/w/d) Gestalten Sie Spandau mit uns - Ihre Arbeit. Ihr Bezirk. Ihr Einfluss.

Spandau ist mehr als ein Bezirk - es ist die Heimat für über 257.000 Menschen. Und wir, das Bezirksamt Spandau, sind mittendrin: Mit über 2.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen sorgen wir täglich dafür, dass unser Bezirk lebenswerter, moderner und gerechter wird. Von sozialen Angeboten über Stadtentwicklung bis hin zu bürgernahen Dienstleistungen - unsere Aufgaben sind so vielfältig wie die Menschen, für die wir da sind.

Wollen Sie etwas bewegen, statt nur mitzulaufen? Dann werden Sie Teil unseres Teams - und machen den Unterschied in Spandau! Ihre Aufgaben

Fachliche Führung der Mitarbeiter/-innen im Rahmen eines modernen Personalmanagements
Wissenschaftliche Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Bodenschutz/Altlasten
Beratungs-, Begutachtungs- und Informationstätigkeiten in allen Belangen des Boden- und Grundwasserschutzes analysieren und bearbeiten
Wissenschaftliche Aufgaben im Bereich Bodenschutz/Altlasten, unter Heranziehung der aktuellen Gesetze, Verordnungen, Rechtsprechungen und DIN-Normen
Fachliche Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Durchführung von Untersuchungen sowie Festlegung der Art und des Umfangs von Boden- und Grundwasseruntersuchungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zielsetzungen und Erfordernissen, je nach Ausgangslage und Sanierungsverfahren
Mitarbeit in Projekten auf Bezirks- und/oder Landesebene, sowie Zuarbeit der Fachbereichs- und Amtsleitung
Bearbeitung von fachlichen Stellungnahmen in diversen Verfahren

Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen" entnehmen.

BESETZBAR AB
01.11.2025

BESETZUNGSART
unbefristet

BEWERBUNGSFRIST
10.11.2025

ARBEITSZEIT
Tarif: Vollzeit mit 39,4 WoStd., Teilzeit möglich

ENTGELT
Brutto bei Vollzeit: 5.003 - 6.998 (E14)*
*je nach persönlicher Voraussetzung

Für Tarifbeschäftigte (m/w/d): Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Geologie/ Hydrogeologie oder verwandte Fachgebiete sowie nachgewiesene umfangreiche wissenschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen der in der Praxis erprobten Verfahren, Methoden und Technologien zur Behandlung von belastetem Boden und Grundwasser und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Umsetzung von Altlastenuntersuchungen und Sanierungen bei Boden- und Grundwasserbelastungen

mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit Personalverantwortung. Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen

Das bieten wir

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit unserer Arbeit gestalten wir das Leben der Menschen in Spandau und stärken das Miteinander.

Gute Verkehrsanbindung
Mit bester Anbindung an den Nah- und Fernverkehr bequem, schnell und umweltfreundlich ans Ziel.

Gesundheitsmanagement
Mit vielfältigen Sport- und Präventionsangeboten für mehr Wohlbefinden und eine starke Gesundheit.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Homeoffice und mobiler Arbeit für mehr Lebensqualität und Balance im Alltag.

Finanzielle Anreize
Mit Firmenticketzuschuss, Hauptstadtzulage und Sonderzahlungen bleibt mehr übrig.

Weiterbildung
Mit Fort- und Weiterbildungen die persönliche Entwicklung stärken und neue Perspektiven eröffnen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und AnsprechpersonenANSPRECHPERSON(EN)
Zum Bewerbungsverfahren
Frau Habicht ◼ Personalmanagement ◼ (030) 90279-3214
Herr Hardt ◼ Büroleitung ◼ (030) 90279-2140

Zum Aufgabengebiet
Frau Karaköse ◼ Fachbereichsleitung ◼ (030) 90279-3053

ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Anschreiben (inkl. Kontaktdaten)
Lebenslauf (tabellarisch)
Nachweis über geforderte Qualifikation
aktuelle Beurteilung oder ggf. Arbeitszeugnis
ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

BITTE BEACHTEN

Unterlagen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist geprüft
nur vollständige Unterlagen in deutscher Sprache werden berücksichtigt
bei ausländischen Abschlüssen sind Nachweise zur Gleichwertigkeit mit deutschem Abschluss erforderlich
mehrstufiges Auswahlverfahren möglich
Kontaktaufnahme per E-Mail bzw. telefonisch
Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

HINWEISE
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

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