Job-ID: V000061505
Einsatzort: Berlin
Einsatzzeitraum: 01.12.2025 - 30.06.2027
Fachgebiet: IKT und Digitalisierung
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Bewerbungsfrist: 14.11.2025

Ihre Aufgaben

Verantwortung für den Aufbau, die Implementierung und den Betrieb der IT-Infrastrukturder DNK-Plattform mit Fokus auf Projektmanagement und Steuerung der Dienstleister
Unterstützung bei der Ausgestaltung neuer Anforderungen in enger Zusammenarbeit mitDNK-Stakeholdern
Bewertung von Risiken im Kontext der Informationssicherheit und Datenschutz sowieAbleitung von Maßnahmen für die DNK-IT-Infrastruktur
Abstimmung von Release-Zyklen für die Integration neuer Anforderungen in die IT-Infrastruktur
Unterstützung, Ergänzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie des DNK
Fachliche Verantwortung in Abstimmung mit den IT-Dienstleistern für Lösungen in der DNKCloud Infrastruktur inklusive:
Server- und Systemmanagement
Überwachung des Zugangs-, Budget- und Kostenmanagements
Überwachung von Test-, Backup und Recoveryplänen der Dienstleister
Bewertung von Fehlern, Koordination der Fehlerbehebung und Support hinsichtlich der IT-Infrastruktur

Ihr Profil

Erforderliche Kriterien:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbareQualifikation im Rahmen einer Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, vorzugsweise im agilen Umfeld.
Erweiterte Kenntnisse von IT-Lösungen, Architekturen und Digitalisierungsprozessen.
Konzeptionelle Stärken und Beratungskompetenzen.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Wünschenswerte Kriterien:

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, auch in technischen Szenarien.
Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Hinweise

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.

Die Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen wird vorausgesetzt.

Zur Erfüllung der Unternehmensziele ist die Bereitschaft der Mitarbeitenden für Einsätze an allen Standorten der GIZ im In- und Ausland von hohem Unternehmensinteresse.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen grundsätzlich nur über unser E-Recruiting-System annehmen und bearbeiten können. Nach Bestätigung der erfolgreich erstellten Bewerbung bitten wir Sie, Ihren Spam / Junk Ordner regelmäßig zu überprüfen, da E-Mails unseres eRecruiting-Systems von manchen Providern als Spam eingestuft werden.

Über uns

Ihre berufliche und persönliche Entwicklung ist uns ein Anliegen. Bei der GIZ finden Sie deshalb weltweite Arbeitsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, die geprägt ist von Vielfalt, Respekt und echter Chancengleichheit. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auch in Puncto Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit können sich unsere Leistungen sehen lassen. Flexible, Ihrer Lebenssituation angepasste Arbeitszeiten, ein umfassendes Onboarding sowie ein internes Gesundheitsmanagement sind neben der Möglichkeit zur Nutzung von Kinderbetreuungseinrichtungen und Eltern/Kinder Büros fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Die GIZ ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt. Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt im Unternehmen sind uns wichtig. Alle Mitarbeiter*innen sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung.

Wir unterstützen Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Kontakt & Bewerbung

HR-Service Center
hrsc@giz.de

IT-Koordinator*in für die Plattform des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)