Ihre Stelle:
Teilzeit- 20-25 Stunden montags bis freitags im Zeitraum von 8 bis 17 Uhr
Wir suchen für unseren Kunden in Bremen einen Personalsachbearbeiter mit einschlägiger Berufserfahrung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Einstellungen, Versetzungen und Weiterbeschäftigungen aller der Stelleninhaberin zugeordneten Beschäftigten (Arbeitnehmer/-innen, Auszubildende, Praktikanten/-innen) einschließlich Vertragsausfertigung
Bearbeitung von Arbeitszeitänderungen
Umsetzung von Eingruppierungen, Höher- und Herabgruppierungen und Festlegung von tariflichen Zulagen nach Vorgabe der Personalreferentin
Monatliche Entgeltabrechnung einschließlich Ermittlung bzw. Prüfung der unständigen Entgeltbestandteile unter Berücksichtigung der einschlägigen steuer-, sozialversicherungs- und arbeits- bzw. tarifrechtlichen Vorschriften
Berechnung und Zahlbarmachung von Abfindungen
Entgeltfortzahlung
Entgeltumwandlung, VL
Bearbeitung von Pfändungen und Abtretungen
Zahlbarmachung von Reisekosten, Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und Beihilfen, Billigkeitszuwendungen
Überwachung und Abwicklung von Überzahlungen, Vorschüssen und Abschlagszahlungen
Meldung buchhaltungsrelevanter Zahlvorgänge an die Buchhaltung und Mitwirkung bei der Klärung einschlägiger Differenzen
Prüfung der rechtlichen Anspruchsvoraussetzungen für Sonder- und einmalige jährliche Zahlungen wie Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Tariferhöhungen etc.
Prüfung bzw. Erstellung von DEÜV-Meldungen und elektronische Lohnsteuerbescheinigungen, DEÜV- Jahresmeldungen
Auszahlung und Versteuerung von variablen Entgeltbestandteilen
Schadensersatzansprüche gegen Dritte
Anlage und Pflege der Personalstammdaten in SP-Expert
Wiedervorlagen (z. B. Befristungen, Jubiläen)
Festlegung von Beschäftigungs- und Jubiläumszeiten
Bearbeitung von Austritten, Nebentätigkeitsangelegenheiten und Sonderurlaubsanträgen
Meldung von Unfallanzeigen (Arbeits- und Wegeunfälle) an die Unfallkasse
Bearbeitung von Berufs- und Arbeitserlaubnis, Aufenthaltsgenehmigungen
Bescheinigungswesen (Krankenkasse, Arbeitsamt etc.)
Führen der Personal- und Gehaltsakte sowie Nebenakten
Bearbeitung von Jubiläen
Bearbeitung aller Urlaubsangelegenheiten nach den einschlägigen Vorschriften (Erholungsurlaub, Zusatzurlaub, sonstige Arbeitsbefreiungen, Bildungsurlaub)
Urlaubs- und Fehlzeitenerfassung
Erledigung sämtlicher im Zusammenhang mit dem Mutterschutzgesetz sowie dem Elterngesetz stehenden Arbeiten einschließlich Beschäftigungsverbot

Ihr Profil

einschlägiger Berufserfahrung im genannten Bereich
gute Kenntnisse des Arbeits-, Steuer-, Abrechnungsverfahrens sind von Vorteil
sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
gute Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
Selbständigen und akkuraten Arbeitsstil
Kommunikationsstärke und Teamgeist

Wir bieten

tarifliche Entlohnung nach den IGZ-DGB Tarifen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle und persönliche Betreuung
übertarifliche Zusatzleistungen

Kontaktdaten für Stellenanzeige:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Am schnellsten erreichen Sie uns mit der Online-Bewerbung direkt auf unserer Homepage www.zipzeit.de. Selbstverständlich können Sie gerne auch telefonisch oder per E-Mail-Kontakt mit uns aufnehmen:
Sebastian Grundler, 0421/17381-36, bewerbung@zipzeit.de.

Qualifizierter Personalsachbearbeiter (m/w/d)