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Veröffentlicht: 13.10.2025

Technischer Objektverwalter/Property Manager (m/w/d), 2 T Homeoffice

Arbeitszeit: Vollzeit
Standort: Berlin

Unser Kunde ist ein deutschlandweit tätiges
Immobilienunternehmen und betreut ein vielseitiges Portfolio - von
Pflegeeinrichtungen und betreutem Wohnen über Fachmarktzentren bis hin zu
Hotels und Gewerbeobjekten.

Für den Standort Berlin suchen wir im
Auftrag unseres Kunden einen erfahrenen Technischen Property Manager (m/w/d) ,
der technische Verantwortung übernimmt und Projekte zuverlässig steuert.

Deine Vorteile

Unbefristete Festanstellung
Mobiles Arbeiten (bis zu zwei Tage pro Woche)
Office in zentraler Lage
30 Tage Urlaub pro Jahr
Zuschüsse zu JobRad, ÖPNV-Ticket und Direktversicherung
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien

Deine Aufgaben

Planung und Umsetzung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
Planung von Investitionsausgaben und Erarbeitung technischer Entscheidungsgrundlagen
Durchführung technischer Objektprüfungen sowie Auswertung der Ergebnisse
Begleitung von Mieterausbauten, Mängelmanagement und Gewährleistungsverfolgung
Steuerung externer Dienstleister sowie enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Mietern und dem Management
Prüfung von Rechnungen und Erstellung technischer Berichte

Dein Profil

Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Gebäude- oder Betriebstechnik), Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. Studium im Bau- oder Immobilienwesen
Mehrjährige Erfahrung im technischen Property- / Facility-Management insbesondere in der Steuerung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Mieterausbaumaßnahmen
Sicheres Auftreten im Umgang mit Eigentümern, Führungskräften und externen Partnern
Ausgeprägte Kommunikations- und Reportingfähigkeit
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Interessiert?

Siehst du deine Zukunft in einem engagierten Team und möchtest mit deinem technischen Fachwissen sichtbare Resultate erzielen? Dann bewirb dich jetzt - oder nimm direkt Kontakt zu mir auf: +493024346960 / marcin.sieczkowski@adecco.de

Über uns

Seit über 60 Jahren ist es unsere Leidenschaft, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen - zuverlässig, engagiert und branchenübergreifend.

Ob Berufseinsteiger, Experte oder Quereinsteiger: Bei uns finden Talente ihren Weg.

Mit unserer Auszeichnung als führender Personaldienstleister Deutschlands (Lünendonk®-Liste 2025) und einer Weiterempfehlungsrate von 84 % auf kununu belegen wir täglich aufs Neue unsere Qualität.

Der nächste Karriereschritt beginnt genau hier.

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Job-Identifikationsnummer: fb418525-55de-4a69-868a-57c29960aed9

Kontakt zu uns Marcin Sieczkowski

marcin.sieczkowski@adecco.de+49 3024346960

Alexanderstraße 7

10178 Berlin

Bei Fragen stehe ich gerne zur Verfügung

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Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos. Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung. Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Vorteile mit Adecco Kein Bewerbungsmarathon Exklusive Jobangebote Sie sparen Zeit und Nerven bei Jobsuche Coaching für Bewerbungsprozesse Unterstützung bis zum Arbeitsvertrag Vermittlung ist kostenfrei

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Adecco in Zahlen 140 Adecco Niederlassungen in Deutschland 60 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung 5000 Jobs bei Adecco

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