Ihre Aufgabenschwerpunkte

Für die sozialpädagogische Begleitung suchen wir je eine empathische und strukturierte Fachkraft (m/w/d), die Teilnehmer*innen individuell in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt, Coaching- und Beratungsgespräche durchführt, verlässliche Beziehungsstrukturen aufbaut und Förderverläufe gemeinsam mit dem Team koordiniert, dokumentiert und weiterentwickelt. Zu Ihren Aufgaben gehört:

Sozialpädagogische Beratung, Begleitung und Unterstützung
Einzelfallarbeit und Coaching
Aufbau von verlässlichen Beziehungsstrukturen
Koordinierung und Dokumentation von Förderverläufen
Entwicklung von Lebens- und Berufsperspektiven mit Teilnehmer*innen
Unterstützung bei der Bewältigung von Problemlagen
Regelmäßige Sprechstundenangebote
Erstellung und Fortschreibung von Verlaufs- und Abschlussberichten
Zielvereinbarungen mit den Teilnehmer*innen treffen, kontrollieren und dokumentieren
Zusammenarbeit mit dem in der Maßnahme eingesetzten Personal

Ihr Profil

Hochschulabschluss der Sozialpädagogik/-arbeit oder
Hochschulabschluss der Pädagogik mit den Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder**** Heilpädagogik/Jugendhilfe oder
Diplom, Bachelor, Master als Erzieher/Pädagoge (m/w/d) mit Rehapädagog. Zusatzqualifizierung und Zielgruppenerfahrung

Darüber hinaus bringen Sie mit:

Lust, die Angebote der Maßnahme mitzugestalten
Aufgeschlossene, offene Art und viel Einfühlungsvermögen
Strukturierte Arbeitsweise, Motivationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Umfassende EDV- Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Tools (Word, Excel, Outlook)

Das bieten wir Ihnen

Unbefristete Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach unserem geltenden Tarifvertrag entsprechenden Bezahlung
30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
Umfangreiche zentrale und regionale Mitarbeiterfortbildung
Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
Flexible Arbeitszeitmodelle - beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
Möglichkeit eines Sabbaticals
Corporate Benefits

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie diese an Herrn Christian Martin.

Sozialpädagoge (m/w/d)