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BER
Berliner Feuerwehr PolBln Dir ZS Pers B 55

Bachelor und Aufsteiger g.D. - A11 LBesG Hauptsachbearbeitung (m/w/d)

Vor 22 Tagen veröffentlicht
Teilzeit
Berlin
Unbefristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
  • die Planung und Koordination der Ausbildung der Anwärter/innen und Auftstiegsbeamten des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die Betreuung der Lehrgangsteilnehmer/innen
  • Vorbereitung und Begleitung der schriftlichen, praktischen und mündlichen Laufbahnprüfungen des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes
  • die Überprüfung der fachlichen Qualität und erforderlicher Anpassungen der Themen im Ausbildungsplan
  • die regelmäßige Überarbeitung der Ausbildungsrahmenpläne der APOgDFw für die Auszubildenden und Aufstiegsbeamten nach §§ 7, 12 und 15 FwLVO im Rahmen der Qualitätssicherung hinsichtlich der Ausbildungsdauer, -ziele und -inhalte in Abstimmung mit der Ausbildungsleitung und der Laufbahnordnungsbehörde
  • die Einsatzleitung im C-Dienst, bedarfsweise die Mitwirkung im Stab Feuerwehr und die Funktionsübernahme einsatztaktischer Sonderaufgaben (z.B. Erkunder, Verbindungsperson z.B. zur Polizei)
Sie bringen mit
  • die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
  • mehrjährige Erfahrung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst
  • Erfahrungen im Aus- und Fortbildungsbetrieb der Berliner Feuerwehr
  • mehrjährige Erfahrung im Geschäftsbereich der Berliner Feuerwehr
  • die uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
  • aussagekräftiges Motivationsschreiben
  • Lebenslauf
  • ggf. sonstige Unterlagen als Nachweis der gewünschten/erforderlichen Erfahrungen
  • letzte Ernennungsurkunde aus dem das aktuelle Statusamt hervorgeht (Vorder- und Rückseite)
  • aktuelle, endgültige TÜV-Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung
  • aktuelle dienstliche Beurteilung

BITTE BEACHTEN
Kosten (Porto, Fahrtkosten o.ä.) werden nicht erstattet

Karriereförderung
Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen.

Sportangebote
Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.

Ein kollegiales Arbeitsklima
Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeiten für das Gemeinwohl
Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie der Beurteilung bei oder reichen Sie diese umgehend nach.
Bewerbungen von eingeschränkt feuerwehrdiensttauglichen Kolleginnen und Kollegen sind explizit erwünscht, da für die Wahrnehmung der Aufgaben in diesem Arbeitsgebiet keine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit erforderlich ist.
Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Lisa Kalka (BFRA - Betreuung gD/hD in Ausbildung und Aufstieg), Tel.: 030 / 387 70 4130
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Gianna Katona (Personalrekrutierung & Personalauswahl), Tel: 030/ 387 30 6614

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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