Menschen mit Technologien verbinden und hierbei den Perfect Match gestalten - das ist unser Anspruch bei FERCHAU. Dabei zählen wir vor allem auf Menschen wie dich, die unser Team im Recruiting mit Leidenschaft und Teamspirit unterstützen. Bist du bereit für deinen nächsten Karriereschritt und hast ein Gespür für innovative Trends im Recruiting? Dann starte als (Junior) Talent Acquisition Specialist in unserem internen Team der FERCHAU Niederlassung Berlin-Brandenburg am Standort in Wildau.

(Junior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Deine Verantwortung

Active Search und Direktansprache: Du findest und kontaktierst passende Kandidat:innen über StepStone, unsere Datenbank und bei Bedarf über LinkedIn - in erster Linie telefonisch
Interviews führen: Telefonisch, per Video oder persönlich - du begleitest den gesamten Prozess bis zum Vertragsabschluss
Reverse Recruiting: Du bringst passende Kandidat:innen proaktiv ins Spiel und empfiehlst sie dem Vertrieb für Kundenanfragen
Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen effizient und bist erste:r Ansprechpartner:in bis zur Einstellung
Stellenschaltung und Events: Du übernimmst das Personalmarketing in schlanker Form und organisierst bei Bedarf Recruiting-Aktivitäten
Zielgruppe: Insbesondere kaufmännische und technische Positionen bei Industriekunden aller Branchen

Was dich erwartet

Onboarding: Welcome Days, E-Learnings unserer FERCHAU Academy, Coachings und weitere Schulungen
Teamarbeit: Du wirst Teil eines eingespielten Teams, das dich unterstützt und vertritt
Mobiles Arbeiten: 1x in der Woche möglich - aber je mehr im Büro, desto besser
Rahmenbedingungen: 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld, Einkaufsvergünstigungen, Möglichkeit eines Company Bikes, unbefristete Festanstellung und Rekrutierungsprämie on top
Karrierepfad: Entwicklung zum Talent Acquisition Expert oder Talent Acquisition Lead möglich

Ihre Qualifikationen

Womit du uns überzeugst

Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch (mind. C1) und gutes Englisch
Erfahrung: Erste Praxis in der Direktansprache und Rekrutierung, idealerweise in Bezug auf Arbeitnehmerüberlassung
Vertriebsgen: Eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du kannst Menschen begeistern und überzeugen
Unsere DNA: Eine gesunde Portion Humor, Teamspirit und Eigeninitiative

Klingt das nach deinem Perfect Match? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf - gerne online unter der VA84-18758-BRB bei Frau Simone Veit aus unserem zentralen Inhouse Recruiting-Team. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Specialist (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)