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Sparkasse Bad Kissingen

Interne Revision (m/w/d)

Vor einem Monat veröffentlicht
Teilzeit
Bad Kissingen
Unbefristet
Vor Ort
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Ihre Aufgaben

Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir Sie als

Fachspezialist Interne Revision (w/m/d) in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit möglich ab Juli 2026

Wir bieten
  • Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung
  • Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD-S mit mind. 13 Monatsgehältern
  • Sehr gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung und Fortentwicklung
  • Moderne und sichere Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
  • Betriebliche und tarifliche Altersversorgung
  • vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
  • Attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.
Ihre Aufgaben
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Systemprüfungen und aussagebezogenen Prüfungshandlungen, überwiegend in den Bereichen IT, Datenschutz, Auslagerungsmanagement, Personal, Passiv, Zahlungsverkehr
  • Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Überwachung von Neuerungen in den zugeordneten Themenbereichen, um die Berücksichtigung von Revisionsaspekten noch vor Umsetzung zu gewährleisten
  • Rechtzeitige und vollständige Erstellung von Prüfungsberichten, um die zuständigen Führungskräfte über das Prüfungsergebnis zu informieren und notwendige Dokumentationsanforderungen einzuhalten
Ihr Profil
  • Bankkaufmann/-frau, Bank-/Sparkassenfachwirt/-in alternativ: vergleichbare (spezifische) Qualifikation
  • Umfassende Kenntnisse des Aufsichtsrechts und Datenschutz (MaRisk, DORA, DSGVO), grundlegende juristische, bankfachliche und personalrechtliche Kenntnisse (BGB, HGB, AO, GWG, KWG)
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Zuverlässigkeit, Bereichsübergreifendes Verständnis, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, Kritik- und Konfliktverhalten, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Forbildung auf eigene Initiative, hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikations- u. Informationsverhalten, Fähigkeit den eigenen Arbeitsplatz selbständig zu organisieren

-> fehlende Kenntnisse können im Rahmen der Einarbeitung erworben werden

Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank, gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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