Leitung (m/w/d) für die Jugendfreizeitstätte (Homeoffice möglich)
Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum 01.01.2026 / nächstmöglichen Zeitpunkt als
Leitung (m/w/d) für die Jugendfreizeitstätte
(Entgeltgruppe S 11b)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Die Jugendfreizeitstätte in Bad Oldesloe ist ein lebendiger Treffpunkt für Kinder und Jugendliche ab 10 Jahren. Mit einem vielfältigen Angebot an kostenlosen Freizeitaktivitäten wie Billard, Kicker und einem gemütlichen Jugendcafé bietet sie Raum für Spiel, Spaß und Begegnung. Neben dem offenen Betrieb gibt es regelmäßig kreative und kulturelle Veranstaltungen - von internationaler Küche über Bastelaktionen bis hin zu Ferienprogrammen. Ein Ort, an dem Gemeinschaft und gute Laune großgeschrieben werden!
- Leitung des Teams Jugendfreizeitstätte
- Konzeptionelle Tätigkeiten
- Beratung von Kindern und Jugendlichen
- Netzwerkarbeit
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Ressourcen- und Budgetplanung)
- Einen Bachelor of Arts (B.A.) - Soziale Arbeit oder gleichwertige Abschlüsse
- Berufliche Erfahrungen in der Jugendarbeit
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft, die Arbeitszeit in den späten Abendstunden und am Wochenende wahrzunehmen
Von Vorteil wäre(n):
- Besondere Kenntnisse (z.B. Hobby, Sportart, Musik, Kreativität)
- Führungserfahrung
- flexible Arbeitszeiten zwischen 8.30 Uhr und 20.30 Uhr
- Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (Home-Office, Telearbeit…)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
- einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.11.2025
vorzugsweise über unser Stellenportal
oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Für fachliche Fragen steht Ihnen Ralf Herrmann unter der Telefonnummer 04531 504-370 gerne zur Verfügung.
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 03.12.2025 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,
Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.