Verantwortung für IT-Governance, Risiko und Compliance übernehmen - genau das könnten Sie als IT Governance, Risk & Compliance Analyst (m/w/d) bei einem renommierten Versicherungsunternehmen in Hannover tun. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir jemanden, der Prozesse prüft, Risiken bewertet und die sichere Umsetzung von IT-Richtlinien aktiv mitgestaltet.

Die Vergütungsspanne bewegt sich zwischen 50.000 - 70.000 €.

Unser Kunde bietet:

Flexible Arbeitszeiten und eine 38 Std./Woche
60% Home-Office
14 Gehälter
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Umfangreiche Einarbeitung
Zentrale Verkehrsanbindung, Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiterevents und Mitarbeiterrabatte
Eine Kantine in der frisch vor Ort gekocht wird
Interessante Aufgaben und Teamgeist

Ihre Aufgaben

Sie analysieren und steuern Risiken im IT-Betrieb sowie solche, die aus Nutzung und Einsatz von IT-Systemen entstehen
Sie identifizieren, bewerten und behandeln IT-Risiken systematisch
Sie entwickeln und aktualisieren Leitlinien, Richtlinien und Prozessbeschreibungen im Rahmen der IT-Governance und sorgen für deren Einhaltung
Sie verfolgen rechtliche Änderungen und erarbeiten Vorschläge zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben in der IT
Sie begleiten interne und externe IT-Prüfungen und stellen die fristgerechte Bearbeitung sicher

Ihr Profil

Sie verfügen über ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
Sie bringen Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie haben Kenntnisse in IT-Recht, Datenschutz und Lizenzrecht sowie Erfahrung im Prüfen von IT-Verträgen
Sie kennen sich mit Ausgliederungsszenarien (Cloud, IT-Sicherheit) aus und besitzen IT-Affinität sowie Prozessverständnis
Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert

Begeistern Sie die beschriebenen Aufgaben? Dann sollten wir miteinander reden. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Bitte bewerben Sie sich über den unten integrierten Button oder senden Sie uns eine E-Mail an ronen.kune@maximumpersonal.de
Geben Sie hierbei Ihren Gehaltswunsch und Ihren möglichen Eintrittstermin an.

Für Fragen steht Ihnen Ronen Kune als fachlich kompetente Ansprechpartner unter der Rufnummer 0511 544 888-31 zur Verfügung.