Zur Verstärkung unseres Teams in Flensburg - LFS suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 28 Wochenstunden eine:n:

Sprachlehrer für den Bereich Deutsch als Fremdsprache (m/w/d)

Was Sie erwartet

Selbständige Durchführung von Integrationskursen nach BAMF-Vorgaben (Unterrichtszeiten Montag bis Freitag 13:45 bis 17:00 Uhr)
Unterstützung und Motivation der Kursteilnehmer zur Erreichung ihres Lernziels
Vorbereitung der Kursteilnehmer auf die Abschlussprüfung DTZ (Deutschtest für Zuwanderer) und dem Abschlusstest LiD (Leben in Deutschland)
Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc.
Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung
Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung

Was Sie mitbringen

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Germanistik, Linguistik, Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung im sprachlichen Bereich oder ähnliche Qualifikation
Zulassung zur Lehrtätigkeit gemäß § 15 der Integrationskursverordnung (IntV)
Zusatzqualifikation in Alphabetisierungskursen oder Berufssprachkursen wünschenswert
Praktische Unterrichtserfahrungen
Gerne mit Fremdsprachkenntnissen (Englisch, Ukrainisch, Russisch, Arabisch, Türkisch oder Farsi)
Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen
Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Verbindliches und professionelles Auftreten, sowie Kontaktfreude und Teamfähigkeit
Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung

Was wir bieten

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
Nachhaltiger leben - wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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