Staplerfahrer
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.
Die PS Personalservice GmbH ist ein Tochterunternehmen der Paul Schockemöhle Logistics Gruppe, welche am 01. Juli 1966 gegründet wurde.
- Ein- und Auslagerung von Waren im Lagerbereich sowie im Produktionsbereich
- Be- und Entladen von LKW
- Kommissionieren nach Lieferschein / mithilfe von Handscannern
- Buchungen durch Handscanner im Lagerverwaltungssystem
- Vorhandene Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern (ggf. Hochregalstapler)
- Bereitschaft zur Arbeit in reiner Tagschicht von 07-16:15 Uhr
- Mitarbeiter, welchen die Sauberkeit und Ordnung ihres Arbeitsplatzes wichtig ist
- Gültiger Staplerschein (Flurfördermittelschein) oder Bereitschaft, diesen über uns zu erwerben
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (B2)
Du bist Dir unsicher, ob Dein Profil 100% zu uns passt? Bei manchen Aufgaben ben ötigst Du eventuell noch Hilfe?
Wir sind für Dich da und unterstützen Dich, sodass Du schnell auf Flughöhe kommst.
Bewirb Dich bitte trotzdem und wir finden den passenden Job für Dich!
Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise ist uns wichtig. Daher solltest du als Staplerfahrer | Frontstapler und Schubmaststapler (m/w/d eine gute Auffassungsgabe und Systemverständnis mitbringen.
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Attraktive und übertarifliche Bezahlung auf Basis des GVP- Tarifvertrags
- Branchenzuschläge und Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen zu dir passenden Einsatz, bei dem wir nicht nerven! Unser Wunsch ist, dass du von unserem Kunden übernommen und happy wirst!
- Individuelle Beratung im Face-to-Face-Gespräch. Wir wollen Zeit für deine Anliegen haben und nehmen sie uns!
- Vorbereitung auf deinen Einsatz. Wir schmeißen dich nicht in’s kalte Wasser, sondern begleiten dich auf deinem Weg!
- Bewirb Dich bitte direkt online als Staplerfahrer | Frontstapler und Schubmaststapler (m/w/d, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
- Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Das bleibt unter uns!
- Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.
- Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Du fehlst als:
Onboarding & FlughöheAls neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen, dabei helfen wir Dir tatkräftig.
Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im System aus und löst Deine Aufgaben selbstständig.
Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: Schon Feierabend?
Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!
#KomminunserTeam