WERDE EIN TEIL UNSERER ZUKUNFT

Als Application Manager HR Systems (m/w/d).

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen.

Was wir Dir bieten

Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf unsere digitale HR-Zukunft.
Familiäres Umfeld eines Mittelständlers kombiniert mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben eines internationalen Unternehmens
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge und Treueprämien
30 Tage Urlaub
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller über Corporate Benefits und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
Vertrauensarbeitszeit
Kantine, moderne Arbeitsmittel und attraktive Räumlichkeiten
Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!

Deine Aufgaben

Verantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und Optimierung unserer globalen HR-Systeme - mit Fokus auf SAP SuccessFactors.
Beratung unserer HR-Kolleg:innen zu systembezogenen Prozessen und eigenständiges Vorantreiben von Digitalisierungsprojekten.
Koordination externer Implementierungs- und Beratungspartner und durchführung internationaler Rollouts.
Systemadministration und Berechtigungsmanagement (v. a. in SuccessFactors Modulen wie Employee Central, Recruiting, Performance & Goals).
Entwicklung von Reports und Dashboards, die unsere HR-Strategie messbar machen.
Zentrale Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partnern.

Das solltest Du mitbringen

Erfolgreich abgeschlossener Bachelor-/Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen - idealerweise mit SAP SuccessFactors.
Fundiertes Wissen über HR-Prozesse und deren digitale Abbildung.
Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und hast Spaß daran, Dinge voranzubringen.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bitte nutze ausschließlich unsere offizielle Karriereseite für deine Bewerbung.