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Niedersachsen.next GmbH

Koordinator Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit

Vor 22 Tagen veröffentlicht
Vollzeit
Hannover
Befristet
Teilweise Homeoffice
Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben
Koordinator Content-Manager (m/w/d) in Vollzeit
Ihre Aufgaben

Sie haben bereits langjährige Erfahrungen in den Bereichen Medien- und Kommunikationsdesign? Kommunikation und Organisation liegen Ihnen und Sie können andere begeistern? Sie arbeiten gern mit unterschiedlichen Teams in einem agilen Umfeld zusammen? Dann möchten wir Sie kennenlernen.

  • Konzeption, Gestaltung und Pflege digitaler Inhalte - Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien für Website, Social Media, Newsletter und Printmedien
  • Website-Management und Webentwicklung - Pflege und Weiterentwicklung der Website mit WordPress, Anwendung grundlegender Kenntnisse in HTML und CSS zur Anpassung von Webinhalten, Optimierung von Webseiten hinsichtlich SEO und Barrierefreiheit
  • Textproduktion und Redaktion - Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Artikeln und redaktionellen Beiträgen, Erstellung zielgruppengerechter Texte für verschiedene Kommunikationskanäle (Print, Website, Social Media, Newsletter), Abstimmung und Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleister*innen
  • Kommunikationskanäle und Social Media - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Inhalten auf digitalen Plattformen, Kanalgerechte Aufbereitung von Text-, Bild- und Videomaterial, Monitoring und Analyse der Performance digitaler Inhalte
  • Projektmanagement und Abstimmung - Koordination von Kommunikationsprojekten und Kampagnen, Zusammenarbeit mit Grafik, PR und Eventmanagement zur Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen, Qualitätssicherung und Einhaltung von Design- und Kommunikationsstandards
Ihr Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen.
  • mindestens fünfjährige Berufserfahrung in den Bereichen Kommunikation, Journalismus und/oder Public Relations
  • Ein sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationskanälen und Content-Management- System WordPress wäre wünschenswert.
  • Gute Kenntnisse in der kanalgerechten Bearbeitung von Content für verschiedene Kommunikationskanäle (Print, Websites, Social Media, Newsletter).
  • Sie haben Erfahrungen im Verfassen und Redigieren von Pressemitteilungen, Artikeln und anderen Texten für verschiedene Kommunikationskanäle (Print, Websites, Social Media, Newsletter).
  • Sie bringen Kenntnisse im Bereich Webentwicklung (HTML und CSS) mit.
  • Sie besitzen Kenntnisse in der Gestaltung von Websites nach Kriterien von SEO und Barrierefreiheit.
  • Zu ihren Stärken gehören große Selbstständigkeit, Kreativität sowie sehr gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit.
  • Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf verhandlungssicherem Niveau.
Ihre Benefits
  • Wir bieten Ihnen eine offene und teamorientierte Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Wir übernehmen das ÖPNV-Jobticket (Deutschland-Ticket).
  • Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
  • Wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12. gemäß TV-L.
  • Wir fördern das betriebliche Gesundheitsmanagement.
  • Wir nehmen am Vorteilsportal „Corporate Benefits“ teil.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und ist in Abhängigkeit von der persönlichen Qualifikation mit bis zu Entgeltgruppe 12 des TV-L dotiert und ist als Elternzeitvertretung befristet bis zur Rückkehr des Mitarbeiters aus der Elternzeit (31.10.2026). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden.

Die Niedersachsen.next GmbH fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Qualifizierte Interessenten*innen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird angestrebt, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.

Für Fragen steht Ihnen unser Geschäftsführer, Herr Christian Kotschy, unter 0511 760 726 20 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (jobs@nds.de) an:

Niedersachsen.next GmbH
Personalabteilung
Nadine Klußmeyer
Schiffgraben 22-28
30175 Hannover
www.niedersachsen-next.de
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
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