Bearbeiterin/Bearbeiter (m/w/d) in Referat 22
Im
Niedersächsischen Kultusministerium ist zum 01.12.2025 der Dienstposten /
Arbeitsplatz
einer
Bearbeiterin / eines Bearbeiters (m/w/d)
im
Referat 22 (Arbeit und Gesundheit in Schulen und
Studienseminaren, Gesundheitsförderung,
Schulpsychologie, geschlechtliche und sexuelle Vielfalt, Geschlechtergerechtigkeit,
Schulsport)
zu besetzen.
Der Dienstposten bzw.
Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 13 NBesG (1. Einstiegsamt der
Laufbahngruppe 2) bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet.
Mit dem Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist
die Leitung der „Anlaufstelle für Opfer und Fragen sexuellen Missbrauchs und
Diskriminierung in Schulen und Tageseinrichtungen für Kinder“ verbunden. Der
Dienstposteninhaberin/ dem Dienstposteninhaber obliegen dabei insbesondere die
Grundsatzfragen
der Anlaufstelle, Grundsatzfragen
des Kinderschutzes, Unterstützung
und Vernetzung von Strukturen zur Begleitung und Aufarbeitung von Fällen
sexuellen Missbrauchs und Diskriminierung, Zusammenarbeit
mit den zuständigen Stellen auf Bundes-, Landes- und regionaler Ebene und Zusammenarbeit
mit den fachlich zuständigen Beraterinnen und Beratern in den nachgeordneten
Behörden des Geschäftsbereichs.
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts
bleibt vorbehalten.
Die Ausschreibung richtet sich dabei an
Bewerberinnen oder Bewerber, die ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den
Bereichen
Soziale
Arbeit, Erziehung
und Bildung, Gesundheit
oder vergleichbar vorweisen können.
Zudem sollten Bewerberinnen oder
Bewerber mehrjährige berufliche Erfahrungen in einem Tätigkeitsfeld der Bewährungs-
oder Opferhilfe möglichst mit einem Fokus im Bereich des sexuellen Missbrauchs
aufweisen. Wünschenswert wären ergänzende Qualifizierungen im Feld der Opferhilfe
sowie der psychosozialen Prozessbegleitung. Weiterhin sind Erfahrungen aus
einer Tätigkeit in der Landesverwaltung und/oder dem schulischen Bereich von
Vorteil.
Gesucht wird eine
Persönlichkeit, die in besonders ausgeprägtem Maße zum analytischen,
strategischen und konzeptionellen Denken sowie zu eigenverantwortlicher Arbeit
in der Lage ist. Es werden ausgeprägte Sozialkompetenzen, insbesondere
Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie hohe Belastbarkeit, Flexibilität und
eine ausgeprägte Genderkompetenz erwartet.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Jedoch
ist die Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen erforderlich.
Schwerbehinderte und ihnen
gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und
Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Das Niedersächsische Kultusministerium
strebt in allen Bereichen und Positionen an, eine Unterrepräsentanz i. S. des
NGG abzubauen. Daher sind Bewerbungen von Männern besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen aller
Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden
ausdrücklich begrüßt.
Das Niedersächsische
Kultusministerium ist im Rahmen des audit berufundfamilie® als
familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.
Bewerben können Sie sich bis zum 01.12.2025 direkt online über
das Karriereportal mit dem Link am Ende des Textes.
Bitte übermitteln Sie uns mit Ihrer
Bewerbung einen tabellarischen Lebenslauf, Ablichtungen Ihrer Abschlusszeugnisse
(Studium, Berufsausbildung, Vorbereitungsdienst) sowie ggf. weitere Nachweise
in einem PDF- oder hilfsweise JPG-Format. Bewerberinnen und Bewerber, die im
öffentlichen Dienst beschäftigt sind, werden zudem gebeten, eine Einverständniserklärung
zur Einsichtnahme in die Personalakten beizufügen. Wenn Sie im Onlinebewerbungsmodul
in dem Feld „Weitere Kenntnisse“ Ihren beruflichen Werdegang samt Ausbildung in
kurzer tabellarischer Form einfügen, können Sie zu einer Beschleunigung des
Verfahrens beitragen. Es wird darauf hingewiesen, dass sämtlicher Schriftverkehr im Bewerbungsverfahren inklusive der Zu- und Absagen ausschließlich auf elektronischem Weg erfolgt. Die Unterrichtung Ihrer oder Ihres Dienstvorgesetzten sollte in eigener Verantwortlichkeit parallel erfolgen.
Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO)
sieht vor, dass die oder der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die
Modalitäten, wie die erhobenen personenbezogenen Daten verarbeitet werden und
welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Die
Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als PDF-Dokument
auf unserer Internetseite unter:
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr
Thomas Castens, Tel.: 0511 120-7293 E-Mail: Thomas.Castens@mk.niedersachsen.de zur Verfügung.