Springer*in Wirtschafts- und Reinigungsdienst (m/w/d)
Wir suchen Verstärkung
Die Diakonischen Unternehmensdienste gemeinnützige GmbH suchen ab sofort Verstärkung für die Abteilung Gebäudereinigung und Wirtschaftsdienste, Teilzeit (35 Wochenstunden), unbefristet.
Als Inklusionsunternehmen bieten die Diakonischen Unternehmensdienste Reinigungsdienste, Speisenversorgung und Digitalisierung. Weitere Infos unter: www.dud-leipzig.de
Kommen Sie in unser Team
Unterschiedliche Einsatzbereiche und Einsatzorte sowie gegenseitige Unterstützung zeichnen die Arbeit aus. Eingebunden in einen diakonischen Unternehmensverbund haben Mitarbeiterinnen zudem viele Perspektiven zur Weiterentwicklung.
In einer inklusiven Gesellschaft verfügen Menschen mit und ohne Behinderung über die gleichen Chancen. In der Arbeitswelt stehen Inklusionsbetriebe dafür beispielhaft, denn sie beschäftigen mindestens 30 % Mitarbeiterinnen mit Behinderung.
- Als Springer*in arbeiten Sie an unterschiedlichen Standorten - je nach dem, wo Ihr Team am dringendsten Unterstützung braucht.
- Sie reinige Flure, Räume und Sanitäranlagen an unterschiedlichen Standorten.
- Sie bereiten kalte und warme Speisen vor oder zu und geben das Essen aus.
- Sie benutzen verschiedene moderne Reinigungsautomaten und -geräte und Reinigungsmaterialien.
- Bei Ihrer Arbeit beachten Sie die Quantitäts- und Qualitätsanforderungen.
- Idealerweise haben sie bereits Erfahrungen in der Speisenverarbeitung, im Service oder in der Unterhaltsreinigung gesammelt.
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln und Reinigungsmitteln.
- Ihre sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
- Flexible Arbeitszeiten sind für Sie gut einzurichten.
- Sie sind gern bereit an Fort- und Weiterbildungen auf Ihrem fachlichen Gebiet teilzunehmen.
- Sie identifizieren sich mit dem christlich-diakonischen Profi l der BBW-Leipzig-Gruppe.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen
- Bruttojahresgehalt: ca. 31.300 € - 35.800 € bei Vollzeit/ 39 Wochenstunden entsprechend Einstufung nach Prüfung der anrechnungsfähigen Zeiten beruflicher Tätigkeit der letzten 10 Jahre vor Einstellung (§15 AVR Sachsen)
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Sachsen
- betriebliche Altersvorsorge, Beihilfen und Zuwendungen, Kinderzuschlag
- 39-Stunden-Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung
- 31 Tage Jahresurlaub, Urlaub in der Probezeit und Freistellung an Heiligabend und Silvester
- geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan
- umfassendes Weiterbildungsangebot
- Ein unterstützendes und kollegiales Team
- Moderne Arbeitsmittel und -geräte
- hohe Standards zu Arbeitssicherheit und Hygiene
- betriebliches Gesundheitsmanagement und Freizeit-Sportgruppen
- Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
- Jobrad und Nextbike-Business-Account
- Bevorzugung von Mitarbeitenden-Kindern in BBW-Kindertagesstätten mehr erfahren
Hinweis des Arbeitgeber-Service:
Sie haben Interesse an dieser Stelle? Gern können Sie vor der Aufnahme einer Beschäftigung mit dem Arbeitgeber eine Probearbeit (Stichpunkt: MAG) vereinbaren. Sprechen Sie dazu Ihre Vermittlungsfachkraft in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter an.