Koordinator:in für Qualitäts- und Entwicklungsprozesse
Manchmal hat man das Gefühl, die eigene Erfahrung wird nicht mehr gebraucht. Oder die eigenen Werte passen nicht mehr in die heutige Arbeitswelt. Wir sehen das anders.
Wir sind ein freier Bildungsdienstleister, der Menschen begleitet, stärkt und Perspektiven eröffnet. Dabei setzen wir auf Verlässlichkeit, Teamgeist und den Willen, Dinge nicht nur zu verwalten, sondern zu gestalten. Unsere langjährige Kollegin geht neue Wege - und wir suchen nun Sie als Referent:in der Geschäftsleitung für Qualität & Entwicklung.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems
- Fachliche Unterstützung der Kolleg:innen in ihrem pädagogischen Alltag
- Aktive Mitarbeit in der Praxis, auch im direkten Kontakt mit unseren Teilnehmenden
- Begleitung und Reflexion pädagogischer und organisatorischer Prozesse
- Sicherstellung von Standards und Dokumentation im Sinne von Transparenz und Verlässlichkeit
- Impulsgeber:in für Innovation, Weiterentwicklung und unternehmerisches Denken
- Ansprechpartner:in für das gesamte Team in Fragen rund um Qualität, Struktur und Prozessgestaltung
- Zusammenarbeit mit Behörden / Verwaltung / Fördermittelgebern
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, sozialpädagogischen oder organisatorischen Bereich
- Freude an klaren Strukturen und der Fähigkeit, Prozesse übersichtlich zu gestalten
- Aufgeschlossenheit für neue Wege, Innovationsfreude und Mitdenken im unternehmerischen Alltag
- Kommunikationsstärke, Offenheit und die Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen
- Bereitschaft, sich aktiv ins pädagogische Geschehen einzubringen und gemeinsam mit Teilnehmenden zu arbeiten
- Präsenz und Teamgeist - Homeoffice ist nicht vorgesehen, da wir die Zusammenarbeit vor Ort als unsere Stärke verstehen. Wir glauben daran, dass echte Zusammenarbeit vor Ort entsteht.
- Eine 39-Stunden-Woche / 5 Tage Woche in einem herzlichen und kollegialen Team
- Ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist
- Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem Unternehmen, das Qualität als gemeinsamen Anspruch versteht
Wenn Sie Freude daran haben, mit Menschen zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns Qualität lebendig zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Wir heißen Sie herzlich willkommen - und sind gespannt, Sie kennenzulernen.