Senior Legal Counsel/Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

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Diese Vakanz bietet allen Kollegen aus der Großkanzlei mit mindestens 3-5 Jahren Berufserfahrung ein hervorragendes Setup, um spannende Sonderprojekte des Unternehmens auf juristisch höchstem Niveau zu begleiten.

Nicht jeder Associate, Counsel oder Partner ist in der aktuellen Kanzlei richtig positioniert oder vollends zufrieden - und das wollen wir möglichst ändern. Wir führen Sie durch die spannendsten Optionen in Kanzleien, Boutiquen & WPGs.

Unser Kunde ist ein bekanntes Stuttgarter Unternehmen, das seine Rechtsabteilung derzeit durch eine wichtige Schlüsselposition verstärken möchte.

Sie beschäftigen sich in dieser verantwortungsvollen Rolle als Generalist mit einem bunten Strauß an branchenspezifischen Themen mit einem zivilrechtlichen Schwerpunkt: von Bankrecht über Vertragsrecht/Schuldrecht und Sachenrecht bis hin zur Begleitung von M&A-Projekten. Sie sind dabei wirklich rechtsgestaltend tätig und haben neben einem großen Wirkungsgrad insbesondere auch eine hohe Visibilität.

Sie vertreten außerdem den Leiter Recht in dessen Abwesenheit.

Sie sind Volljurist und verfügen über einen hervorragenden akademischen Hintergrund (vollbefriedigende Examina) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (Unternehmenssprache). Sie konnten darüber hinaus mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Großkanzlei sammeln.

In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie sich durch ein selbstsicheres, souveränes Auftreten aus und sind durchsetzungsfähig und kommunikationsstark. Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch eine pragmatische Herangehensweise und Gründlichkeit.

Warum wir uns über diese und/oder andere Optionen austauschen sollten:

Wir sind langjährige Experten im Rechtsmarkt und haben unzählige Bewerbungsverfahren initiiert, erfolgreich abgeschlossen und damit die Karrieren und das Leben vieler Kollegen:innen entscheidend mitprägen dürfen.

Wenn Sie sich für uns als Karriereberater entscheiden, erhalten Sie einen umfassenden Überblick über Ihre tatsächlichen Möglichkeiten.

In einem vertraulichen und für Sie kostenlosen Gespräch schauen wir gemeinsam wo Sie aktuell stehen, was Ihre Ziele sind und wie wir Sie ad hoc oder perspektivisch unterstützen können, damit Sie mit Ihrer Karriere „on Track“ bleiben!

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Senden Sie uns eine E-Mail oder Ihren Link zum LinkedIn Profil.

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Wir führen ein vertrauliches Beratungsgespräch zu Ihrer Karriere. Sie erhalten einen maßgeschneiderten Marktüberblick mit allen essentiellen Informationen und Insider-Infos. So können Sie sämtliche Optionen sondieren - von nationalen und internationalen Großkanzleien über mittelständische Einheiten, spezialisierte Boutiquen oder WPGen bis hin zu Vakanzen in Unternehmen.

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Wir erstellen ein perfektes Kandidatenprofil für Sie und koordinieren und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess.

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Julia Müller bringt jahrelange Erfahrung sowohl aus einer renommierten Großkanzlei als auch aus einem Großkonzern mit. Sie ist Volljuristin, zertifizierter Business Coach und seit 2017 in der Personalberatung tätig. Bei clients&candidates unterstützt Frau Müller insbesondere Unternehmen bei der Kandidatengewinnung.