Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT/ZEKosten u. Normierung
Zur Verstärkung werden motivierte und flexible Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) gesucht, die bereit sind, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen, und zwar
1 Mitarbeiter für den Bereich IT
2 Mitarbeiter für den Zentralen Eingang
1 Mitarbeiter für die Normierung und Kostenberechnung
Ganzheitliche Bearbeitung aller in einem der folgenden Bereiche:
- Datenerfassung und -kontrolle im Fachverfahren MESTA (Zentraler Eingang und Unbekanntverfahren)
- Kostenbearbeitung (u.a. Erstellen von Kostenrechnungen, Zeugenentschädigungen) und Normierung (Erstellen von Meldungen an verschiedenste Register, z.B. BZR)
- IT (Betreuung der Mitarbeiter, Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen)anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel:
- Datenerfassung
- Wahrnehmung der Aufgaben eines Kostenbeamten und eines Normierers
- Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle über MESTA
- Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten
- Ausführung von Verfügungen der Dezernenten
- Wahrnehmung der Aufgaben nach der Zählkartenanordnung
- Schriftgutverwaltung
Die Ausschreibung richtet sich vorwiegend an ausgebildete Justizfachangestellte sowie Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte. Die Einstellung erfolgt grundsätzlich als Beamter, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.
beamtenrechtliche Voraussetzungen:
- keine Vorstrafen oder laufende Ermittlungsverfahren
- Deutscher im Sinne des Artikel 116 GG
- zum Zeitpunkt der Einstellung unter 40 Jahre alt
- geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
- gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung)
- aktuelles Führungszeugnis
- VerfassungstreueFachliche und persönliche Voraussetzungen:
Voraussetzungen für die Tätigkeit sind selbstständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, fundierte EDV-Kenntnisse (möglichst MESTA, Fame) und gute bis sehr gute Schreibleistungen. Erwartet wird eine belastbare, flexible Mitarbeiterin / ein belastbarer, flexibler Mitarbeiter, die/der auch großem Arbeitsanfall gewachsen ist.
Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de