Sachbearbeiter Wasserzähler (m/w/d)
Wir, die Hallesche Wasser und Stadtwirtschaft GmbH (HWS), betreuen als 100%ige Tochter der Stadtwerke Halle (SWH) insbesondere die Geschäftsfelder Wasserversorgung, Abwasser- und Abfallentsorgung und Sekundärrohstoffe, die Straßen- und Gebäudereinigung sowie den Winterdienst für unseren Hauptauftraggeber, die Stadt Halle (Saale). Auch Gemeinden im Umland sowie private und gewerbliche Kundinnen und Kunden setzen auf unsere Dienstleistungen. Diese ressourcenschonend und kostengünstig bereitzustellen, gelingt uns dank unserem engagierten Team. Rund 600 Mitarbeitende und Auszubildende leisten tagtäglich Ihren Beitrag zum Umweltschutz und tragen zur nachhaltigen Erhöhung der urbanen Lebensqualität in Halle (Saale) bei. Interessante Aufgaben gehen uns bei dieser abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Mission nie aus.
- Auswertung und Pflege von Funkzählerdaten,
- Unterstützung im Receivermanagement, Prüfung von Funksignalen aus Entsorgungsfahrzeugen und Führen von Statistiken,
- Bearbeitung von Einsprüchen zur Jahresverbrauchsabrechnung,
- Dokumentenprüfung sowie Beauftragung des Wasserzählereinbaus und -wechsels inklusive Erfassung im Abrechnungssystem,
- Bearbeitung von Mängelprotokollen und Erstellung von Kundenanschreiben, einschließlich Fristen-überwachung,
- Bearbeitung von Anträgen zur Schmutzwasserminderung,
- Durchführung der Bestandsprüfung und Pflege von technischen Stammdaten,
- kontinuierliche Prüfung und Aktualisierung des Installateurverzeichnisses,
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten (z.B.: Systemumstellung SAP, Erweiterung des Kunden-portals).
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,
- dem o. g. Aufgabengebiet angemessene Berufserfahrung,
- Kenntnisse im Umgang mit Funkzählern für Wasser wünschenswert,
- Grundkenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft und der relevanten gesetzlichen Vorschriften (z. B. zu Eichfristen, Verbrauchsabrechnungen etc.),
- gute Kenntnisse im Umgang mit SAP-ISU, d.3 und Lovion wünschenswert,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Standardsoftware,
- PKW-Führerschein.
- unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz,
- attraktive und zuverlässige Bezahlung nach TVöD, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Jubiläumsprämie,
- gute Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen,
- betriebliche Altersversorgung,
- bezuschusste Kantine und Wasserspender am Standort,
- Jobticket oder bezuschusstes Deutschlandticket,
- betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement (u.a. Sport- und Massageangebote vor Ort),
- Unterstützungsangebote durch awo lifebalance - Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen und Lebenslagencoaching,
- betriebliche Gruppenunfallversicherung,
- Pluscard Gesundheitskarte und Rabatt bei verschiedenen Online-Shops.
Sie möchten Ihr Talent in den Dienst der HWS stellen?
Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören!
Unsere Kollegin Frau Schwarz freut sich darauf, Ihre Bewerbung entgegenzunehmen und beantwortet Ihnen via thea.schwarz@swh.de oder unter der Telefonnummer 0345 581 2396 auch gerne im Vorfeld aufkommende Fragen.