Vertragsmanager (w/d/m)
Referenz: 4109
Gestalte die Zukunft der EnergieweltWir, die be.storaged GmbH, sind ein Corporate Venture des EWE-Konzerns und beschäftigen uns mit dem intelligenten Vernetzen von Batteriespeichern durch schlaue Algorithmen und jeder Menge Automatisierung - wir wissen alle, dass die Energiewende in Deutschland noch Nachholbedarf hat.
Wir glauben daran, dass wir mit unserer Arbeit, nicht nur einen wichtigen Beitrag zur Revolution des Energiesysteme liefern, sondern damit auch ein nachhaltiges innovatives Geschäftsfeld aufbauen können.
Jobdetails
- Du übernimmst das Vertragsmanagement: Erstellung, Bearbeitung und Prüfung projektbezogener Kunden- und Lieferverträge sowie Betriebsführungs- und Intercompany-Verträge
- Du führst Vertragsverhandlungen mit Kunden und Partnern im In- und Ausland - gemeinsam mit dem Projektteam und ggf. dem Syndikusanwalt
- Du bist das Bindeglied zur Konzern-Rechtsabteilung und stimmst Dich eng mit ihr ab
- Du arbeitest eng mit dem Projektteam zusammen und koordinierst Abstimmungen mit Einkauf, Sales, Controlling und Projektmanagement sowie externen Partnern und der Rechtsabteilung des Mutterkonzerns
- Das Claim-Management liegt in Deiner koordinativen Verantwortung
- Du sorgst für Transparenz: Alle Stakeholder sind durch Dich über relevante Vertragsinhalte informiert - Du bist zentrale Ansprechperson für interne Fachbereiche und externe Partner
- Du verantwortest die Vertragsdatenbank und gestaltest die internen Prozesse im Vertragsmanagement aktiv mit
- Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Vertragsmanagement, idealerweise im Bereich Batteriespeicher, Erneuerbare Energien oder allgemein im Großprojektgeschäft
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Herangehensweise
- Du überzeugst mit Verhandlungssicherheit und klarer Kommunikation - auch in komplexen Situationen
- Du arbeitest gerne im Team und bringst Durchsetzungsvermögen mit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir haben verstanden, dass unser Unternehmens-Know-How unsere Mitarbeitende sind. Neben der individuellen Förderung unserer Mitarbeitenden sind wir davon überzeugt, dass Eigenmotivation der Weg zum Unternehmenserfolg ist. Daher setzen wir hohes Vertrauen in unsere Mitarbeitende und bieten ihnen ein sehr großes Maß an Flexibilität, was ihren Arbeitsort und -zeit angeht.