Sachbearbeiter Jobcoach (m/w/d)

 individuelle Beratung und Begleitung von Menschen mit Migrationsgeschichte hinsichtlich der Aufnahme einer Beschäftigung direkte Unterstützung bei der beruflichen Integration und Beratung zu Qualifizierungs- und Ausbildungswegen

 Übergangsmanagement nach Arbeitsaufnahme

 Durchführung von Kursen sowie individuelle Bewerbungsbegleitung

 Zusammenarbeit mit regionalen Akteuren sowie Identifikation und Ausbau bestehender Netzwerke

 Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. Diplomverwaltungswirt, Verwaltungsfachwirt, Bachelor of Laws, Angestellter mit Angestelltenlehrgang II oder ein vergleichbarer Abschluss)

 alternativ ein abgeschlossenes Studium des Sozialwesens, der Sozial-/Heilpädagogik, Bachelorstudium Psychologie, Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder ein vergleichbarer Abschluss

 alternativ eine abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung

Erfahrungen im Themenfeld Migration sind von Vorteil

 Kenntnisse im Ausländerrecht sowie des regionalen Arbeitsmarktes sind wünschenswert

 Kenntnisse zu verschiedenen Beratungsmethoden (z. B. Case Management, Empowerment) von Vorteil

 fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens auf dem Niveau C1

 Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert

 Führerschein der Klasse B sowie Fahrbereitschaft

 Engagement, Organisationsfähigkeit und Lernbereitschaft

 ausgeprägtes Kommunikationstalent

 abwechslungsreicher Job

 flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelung (u. a. Gleitzeit, Teilzeit)

 30 Urlaubstage, zudem gelten Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) als arbeitsfreie Tage

 zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeit zur Nutzung eines Jobtickets

 ergonomischer Arbeitsplatz

 vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten

 nahegelegene, kostenlose Parkplätze