Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n

Spezialist:in für BEM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung

2025_59

In Abstimmung und in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung obliegt Ihnen die Prozessverantwortung für die Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, insbesondere des Arbeitsrechts und des Datenschutzes. Zudem nehmen Sie als Expert:in für das BEM an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA) teil und bearbeiten in diesem Rahmen entsprechende Themen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen.

Ihr Aufgabengebiet

Führen von BEM-Gesprächen, Entwickeln von individuellen und zielführenden Maßnahmen inkl. deren Durchführung
Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises
Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens und Evaluierung von Maßnahmen für das Haus, inkl. Berichterstattung
Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen
Schnittstelle zwischen internen und externen Protagonist:innen sowie Ausbau bestehender Netzwerke
Koordination von Schulungsformaten im Rahmen des Arbeitsschutzes
Entwickeln von gesundheitsfördernden Maßnahmen inkl. deren Implementierung, wie z. B. Sportangebote usw.

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (bspw. HR- oder Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Recht) oder vergleichbare Kenntnisse, die durch mehrjährige Berufserfahrung erworben wurden
Fundierte Kenntnisse im SV-Recht, insbesondere zur Durchführung von BEM-Verfahren und in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation
Einschlägige Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit geltenden Vorschriften
Umfangreiche Expertise in der Mitbestimmung und der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen
Fachkompetenz im Bereich Gesundheitsförderung, inkl. Maßnahmenplanung und -organisation
Eine Zusatzqualifikation im Bereich BGM, z.B. als Trainer:in oder Coach:in, ist wünschenswert
Kommunikationskompetenzen, Empathie, Konflikt- und Kontaktfähigkeit