Ihre Aufgaben

· Verantwortungsvolle Unterstützung bei allen administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements

· Stammdatenpflege, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement für die Weiterbildungsveranstaltung

· Bescheinigungswesen

· Erstellung von Auswertungen und Statistiken

· Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

· Ansprechpartner:in für alle Mitarbeiterebenen in personalbezogenen Fragen

· Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting

Ihr Profil

· Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in, Personalkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.

· Sie sind eine emphatische, kommunikativ starke, flexible, loyale und konfliktfähige Persönlichkeit mit absoluter Diskretion.

· Sie haben Freude und hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung des Betriebsklimas.

· Sie sind sehr zuverlässig, haben eine engagierte sowie exakte Arbeitsweise und sind teamfähig.

· Sie sind sicher im Umgang mit MS Office-Produkten (Kenntnisse in Sage wäre von Vorteil).

· Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

· Eine verantwortungsvolle , abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien

· Fachliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

· Leistungsgerechte Vergütung mit bis zu 30 Tagen Urlaub

· Flexible Arbeitszeiten, Home Office an 2 Tagen möglich

· Jobticket, Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, WellHub ,Firmenevents

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Teilzeit (Homeoffice möglich)