Werkstudent (m/w/d) Training & Development - Digital Learning

JOB-ID 2058

In AERZEN wartet die Zukunft

AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen. Dank der mehr als 2.500 erfahrenen Mitarbeitern weltweit gehört AERZEN in vielen Anwendungsgebieten zu den unangefochtenen Marktführern. Neue Herausforderungen und spannende Entwicklungen warten auf AERZEN - warten auf neue Mitarbeiter - warten auf Sie. Gestalten Sie die Zukunft von AERZEN mit. Lassen Sie uns gemeinsam Zeichen setzen.

Die Herausforderung

Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von E-Learning-Inhalten mithilfe des Autorentools iSpring
Pflege und Weiterentwicklung unseres globalen Learning Management Systems, inkl. Datenpflege (rexx systems)
Unterstützung bei administrativen Aufgaben sowie Projekten im Bereich HR Training & Development
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Lernstrategie

Ihre Fähigkeiten

Du bist Student (m/w/d) im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-psychologie, Medienwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang und idealerweise noch mindestens 2 Semester immatrikuliert
Du hast bereits erste Erfahrung in der Erstellung von E-Learnings gesammelt oder bist bereit, dir dieses Wissen schnell anzueignen
Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Power Point
Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und selbstständig
Du verfügst über Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine hohe Lernbereitschaft
Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Unser Angebot

Spannende und vielseitige Aufgaben
Attraktive tarifgebundene Vergütung
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Betriebssportangebote (Drachenboot, Fußball, Lauf- und Fahrradgruppe)
Gesundheitsaktionen (Grippeimpfung, Gesundheitstag)
Firmenkantine und Essenszuschuss
Befristet für 12 Monate

Kontakt

Human Resources
Madita Jacobi
0049 5154 819232