Erzieher / SPA (m/w/d)
- Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
- Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
- Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
- Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
- Sie sind eine wertschätzende, teamorientierte Persönlichkeit
- Sie haben einen ressourcenorientierten Blick auf Kinder, erkennen und fördern ihre Stärken
- Sie gehen auf Impulse der Kinder ein und arbeiten kreativ mit ihnen
- Sie kommen gut mit den Eltern ins Gespräch und schätzen eine enge Zusammenarbeit
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das bieten wir Ihnen- Attraktive Bezahlung: Attraktives Gehalt - Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
- Sonderzahlungen - Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
- Gehaltserhöhungen - Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
- Altersvorsorge - Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
- Fort-Weiterbildung: Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr - Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und ein starkes Wir-Gefühl
- Gesundheitsförderung: Gesund und fit - Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) & JobRad Leasing für Ihr Wunschrad
- Gesundheitsfürsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge
- Unterstützung und Achtsamkeit - Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge
- Work-Life Balance: 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31\. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
- Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
- Familienfreundlichkeit- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!
Kita WindmühlenwegBei uns werden insgesamt 60 Kinder in drei Gruppen betreut: Die Krippengruppe besuchen 14 Kinder im Alter unter 3 Jahren, in zwei Elementargruppen spielen und lernen je 23 Kinder von 3 bis 6 Jahren. Die Kita befindet sich auf dem Schulgelände der Grundschule Windmühlenweg und verfügt über ein 2000 m2 großes naturnah gestaltetes Außengelände. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewegungs- und Projektarbeit sowie einer teiloffenen Arbeit mit den Elementarkindern.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
windmuehlenweg.eva-kita.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGBewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.
KontaktMax-Zelck-Str. 1
22459 Hamburg
Frau Stefanie Münnich
bewerbung@kitawerk-hhsh.de
040558220605