Sozialarbeiter / Sozialpädagoge m/w/x
Abt.- / Stellen-Einleitung
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Die Beratungsstellen von Immanuel Beratung in Berlin und Brandenburg unterstützen Familien, Paare, Einzelpersonen, Kinder und Jugendliche in Krisensituationen. Sie leisten präventive Hilfe in den Bereichen unabhängige Sozialberatung, Familienberatung, Migrationsberatung, Paar- und Lebensberatung, Wohnhilfen, Schuldenberatung sowie Schwangeren- und Schwangerschaftskonfliktberatung und bieten Integrationsprojekte für Kinder, Jugendliche und Migranten.
Die Immanuel Beratung Spandau umfasst die Beratungsschwerpunkte Allgemeine unabhängige Sozialberatung, Schwangerschafts- und Schwangerschaftskonfliktberatung, Migrations- und Flüchtlingsberatung mit dem Projekt eines Sprachmittlerpools,, die Miet- und Energieschuldenberatung im Projekt „Spandau wohnt“ und das Jugendprojekt „#meine Zukunft wird‘.
In der Beratungsstelle finden Menschen Rat und Unterstützung in sozialen und psychosozialen Notlagen sowie Beratung zu ihren gesetzlichen Sozialleistungsansprüchen sowie deren Inanspruchnahme. Für das Kooperationsprojekt mit der GASAG suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/x) für die Beratung von Schuldnern der GASAG.
- Beratung und Unterstützung von Schuldnern der GASAG in sozialrechtlichen Angelegenheiten und bei Regelung ihrer Gasforderung (z.B. durch entsprechende Antragstellungen bei Sozialleistungsträgern)
- Beratung und Berechnung von Sozialleistungsansprüchen, insbesondere im Bereich des SGB II und XII, Wohngeld, Kinderzuschlag, BAföG, BAB sowie Unterhaltsvorschuss
- Beratung im Bereich der Gas- Energieschulden und darüber hinaus
- berlinweite Zusammenarbeit mit weiterführenden Beratungsstellen
- stellenbezogenes Führen von Statistik und Dokumentation
- Abschluss eines Studiums der sozialen Arbeit mit staatl. Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
- soziale und interkulturelle Kompetenz
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Freude am Arbeitsgebiet, Bereitschaft Neues zu lernen und sich in die komplexen rechtlichen Fragestellungen einzuarbeiten
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe
- Bereitschaft zur fachübergreifenden Zusammenarbeit insbesondere mit den bezirklichen Behörden und freien Trägern
- gute Kenntnisse des SGB II und XII
Ihre Vorteile bei uns
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer multiprofessionellen Beratungsstelle mit einem dynamischen Team von 18 Mitarbeiter:innen
- eine qualifizierte Einarbeitung durch das Team in Bereiche, die neu für Sie sind und die Möglichkeit eines Probearbeitstages
- Einarbeitung mit internen Schulungen, insbesondere der Energieschuldenberatung
- ein Arbeitsort, der gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist
- attraktive Konditionen nach AVR DWBO:- regelmäßige Steigerungen des Entgelts nach AVR DWBO
- eine jährliche Sonderzahlung
- Kinderzuschlag
- eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistung
- Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- umfangreiches internes Fortbildungsangebot sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und Supervision
- Corporate Benefits wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shoppen und Kultur
- Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
- wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitenden und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln
- als Beratung + Leben stehen wir für psychosoziale Gesundheit und Fürsorge - dies betrifft Ratsuchende und Klienten ebenso wie unsere Teams und Mitarbeitenden
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Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Thomas Maier
Einrichtungsleiter
Telefon: +49 179 2090361
Bitte richten Sie Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Thomas Maier
Einrichtungsleiter
Immanuel Beratung Spandau
Mehr Informationen
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.