Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein unabhängiger Versicherungsmakler mit langjähriger Erfahrung und einem stetig wachsenden Firmenkundenstamm. Es übernimmt für seine Kunden die Betreuung in allen Versicherungsangelegenheiten, vergleichbar mit einer eigenen Versicherungsabteilung, und gilt als vertrauensvoller Berater in komplexen Themen.

Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Seriosität, Kooperation und Vertrauen aus. Mitarbeiter arbeiten ohne Vertriebsdruck, erhalten ein Festgehalt und profitieren von einem modernen, digitalen Arbeitsplatz in einer hellen, ergonomischen Büro-Umgebung an einem gut erreichbaren Standort im Süden der Metropolregion Nürnberg.

Für die Verstärkung des Teams wird ein engagierter Firmenkundenbetreuer (m/w/d) gesucht, der Kunden kompetent berät, Schadenfälle begleitet und sowohl Bestands- als auch Neukunden professionell betreut.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! [PSC/129248]

Aufgaben

Beratung und Betreuung von Bestandskunden inklusive Anpassung bestehender Verträge an neue Anforderungen
Aufnahme, Prüfung und Abwicklung von Schadenfällen, einschließlich Verhandlungen mit Versicherern
Durchführung von Jahresdurchsprachen zur Optimierung des Versicherungsschutzes
Betreuung von Neukunden: Präsentation des Unternehmens, Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Vorstellung optimierter Versicherungskonzepte
Unterstützung von Sparkassenpartnern bei der Ansprache potenzieller Firmenkunden
Zusammenarbeit mit internen Fachbetreuern und Assistententeam zur Entlastung bei administrativen Aufgaben

Profil

Abgeschlossenes kaufmännisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung
Grundwissen im Versicherungsbereich, Interesse an Zahlen, rechtlichen Fragestellungen und Versicherungsprodukten
Freude an der Kommunikation mit Kunden und der Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu erklären
Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen gegenüber Versicherern
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld

Vorteile

Moderner, gut erreichbarer Unternehmensstandort
Firmenwagen bei Außendiensttätigkeiten
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
28+1 Urlaubstage pro Jahr
Keine Kaltakquise, Neukunden kommen über Empfehlungen oder Sparkassenpartner
Flache Hierarchie und kooperative Führungsmethodik
Familiäre, persönliche Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigem Teamfrühstück und optionalen Ausflügen/Sportaktivitäten
Umfangreiche betriebliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung

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Pascal Schaller

Senior Personalberater, Master of Arts Human Resource Management

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