HR-Controller (m/w/d) in der Abteilung HR Controlling & Analytics
Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.
HR-Controller (m/w/d) in der Abteilung HR Controlling Analytics
Übernehmen des HR-Controllings einschließlich der Monatsabschlussaktivitäten
Erstellen von HR-Reportings für verschiedene Stakeholder wie Vorstand, Holding, Betriebsrat, Führungskräfte und HR Business Partner
Koordinieren und Umsetzen des CSRD-Reportings gemeinsam mit den Gesellschaften
Ermitteln der jährlichen Arbeitskosten
Bearbeiten von Ad-hoc-Anfragen und Sonderthemen
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Business, Controlling oder Personal
Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder im Personalbereich
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung im Umgang mit SAP und SAC
- Karrierebegleitung von Tag eins
- Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
- EGYM Wellpass Mitgliedschaft
- Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
- Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events
Young Professional (m/w/d)
Professional (m/w/d)