Für den Standort Köln-Bayenthal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit (mind. 60%)

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Das Cellitinnen-Krankenhaus St. Antonius ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und das Akut- und Regelversorgungskrankenhaus für den südlichsten Stadtbezirk Kölns mit über 100.000 Einwohnern. Die Kliniken für Innere Medizin, Allgemein- und Visceralchirurgie, Unfall-, Hand- und orthopädische Chirurgie, Plastische und Ästhetische Chirurgie und einer Klinik für Anästhesie und operative Intensivmedizin versorgen rund 7.000 stationäre Patienten im Jahr.

Zu Ihren Aufgaben gehören

fallbegleitende Kodierung von stationären Behandlungsfällen im DRG-Bereich gemäß aktueller Kodierrichtlinien, mit Freigabe zur Faktura
Optimierung der medizinischen Dokumentation in Zusammenarbeit mit ärztlichen und pflegerischen KollegInnen zur Sicherstellung einer DRG-konformen Abrechnung
Beratung und Schulung von Ärzt:innen und Pflegekräften zu Kodier- und Dokumentationsfragen
Bearbeitung von MD-Anfragen, Erstellung fundierter Stellungnahmen und Begleitung von Prüfungs-verfahren
Unterstützung und Beratung des Behandlungsteams zur Optimierung der Verweildauer
regelmäßige Durchführung von internen Fallbesprechungen mit den Fachabteilungen

Sie haben folgendes Profil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Eine anerkannte Zusatzqualifikation als Klinische Kodierfachkraft sowie mehrjährige Erfahrung in der klinischen Dokumentation und Kodierung
Fundierte Kenntnisse der Klassifikationssysteme (ICD, OPS) sowie der Deutschen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen
Einen routinierten Umgang mit KIS-Systemen, Grouper-Software und den gängigen MS Office-Anwendungen
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
Eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Ein gutes Verständnis medizinischer Fachbegriffe und Zusammenhänge

Wir bieten Ihnen

Attraktive und transparente Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung
Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
mindestens 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
Arbeiten in einem engagierten Team
Firmenveranstaltungen wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern und abteilungsinterne Veranstaltungen
Jobrad-Angebot
Zugriff auf Portal für Mitarbeiterrabatte, z.B. Corporate Benefits