Stationsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme

Alexianer St. Hedwig Kliniken GmbH
Hedwigshöhe
Vollzeit
Kennziffer: KHH25/271

Krankenhaus Hedwigshöhe

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, interdisziplinäre Notaufnahme

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung und Sicherstellung der Pflegequalität
Koordination und Organisation des multiprofessionellen pflegerischen Teams
Team- und zielorientierte Führung der Mitarbeiter*innen
Personalführung, Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung gemäß unserem Kompetenzprofil Pflegemanagement
Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie wirtschaftlicher Grundsätze
Verantwortung für eine patientenorientierte, wirtschaftliche Ressourcenplanung
Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements
Sicherstellung und kontinuierliche sowie nachhaltige Weiterentwicklung der pflegerischen Prozesse
Unterstützung bei der praktischen Ausbildung künftiger Pflegekräfte
Gewissenhafte und sorgfältige Anwendung der Dokumentationssysteme (z. B. ORBIS®, TIMEOFFICE®)

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss bzw. die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Erfahrung
Idealerweise erste Erfahrung in einer leitungsunterstützenden Funktion
Erfahrungen im Fachgebiet Notfallversorgung
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Hohe soziale Kompetenz und außerordentliches Engagement in Verbindung mit wertschätzender Kommunikation und der Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu kreativen Lösungsansätzen im Team zu motivieren
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

Eine angemessene Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
Ein Team, das die Mitarbeiter*innen wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert
Eine gute strukturierte Einarbeitung
Flache Hierarchie mit offener Gesprächskultur
Unterstützung bei der Umsetzung aller Leitungsaufgaben gemäß dem Kompetenzprofil Pflegemanagement in Hedwigshöhe. Weitere Informationen dazu unter: Kompetenzprofil - Alexianer Berlin-Hedwigkliniken (alexianer-berlin-hedwigkliniken.de)
Unterstützung bei der Selbstfürsorge, um für sich selbst hilfreiche Strategien zu entwickeln, Stress und Belastungen gut zu bewältigen, mit Spannungsfeldern und Widersprüchen konstruktiv umgehen können
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil)

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Ann-Christin Reimer
Pflegedirektorin
030/6741 2500