Ihr Aufgabengebiet

Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft
Vorbereitung und Unterstützung der Entgeltabrechnung
Information und Beratung aller Mitarbeiter in personalbezogenen Fragestellungen
Aufbau und Weiterentwicklung des Employer Brandings sowie Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen
Bearbeiten von administrativen Personalprozessen (z.B. Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Führen von Personalakten, Organisation von Schulungen)
Bewerbermanagement
Kommunikation mit externen Geschäftspartnern (z.B. Agentur für Arbeit, Personaldienstleister)
Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Arbeitssicherheit

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Personal
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
Service-Talent sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit, Integrität und Loyalität

Was wir bieten

Spaß an der Arbeit in einem Team mit ausgeprägtem Engagement für Menschen
Eine langfristige Perspektive in einem finanziell unabhängigem Familienunternehmen
Wir bieten Ihnen leistungsgerechte Sozialleistungen wie u.a. 30 Tage Jahresurlaub, Business-Bike Leasing, Bezuschussung der Altersvorsorge, sowie eine fundierte und umfangreiche Einarbeitung

Personalreferent (m/w/d)