Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d)

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Stadt Delmenhorst, Cramerstraße 183 (Eingang B), 27749 Delmenhorst, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) ab dem 01.10.2025 einen Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (w/m/d) in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, befristet bis zum 31.12.2025, als Krankheitsvertretung. Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

Arbeitgeber: Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Cramerstraße 183 b, 27749 Delmenhorst

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01\. Oktober 2025

Ihr Aufgabengebiet

Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit
Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil

abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit (Dipl., B.A. oder M.A.) oder vergleichbare Qualifikationen
Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS Office)
Führerschein Klasse B von Vorteil
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot

angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
zusätzlich bis zu 7 Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
SuE-Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
tarifliche Jahressonderzahlung
tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
25 % Mobilitätszuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
Arbeitsort im Zentrum von Delmenhorst mit guter Verkehrsanbindung

Kontakt

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH
Kastanienallee 9-11
26121 Oldenburg
Deutschland
https://www.wnh-diakonie-ol.de

0441-21001-83

Bewerbung

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