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IT-Projektmanager:in (m/w/d)

16\. Sep. 2025

IT/Software

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Dein Ansprechpartner Dominik Weber

dominik.weber@ipsways.com

Gerne können Sie uns Ihre Unterlagen auch per E-Mail schicken.

Zusammenfassung

Gemeinsam mit unserem Partner bei Düsseldorf suchen wir einen IT-Projektmanager, das agile Operations-Team strategisch steuert und kontinuierlich weiterentwickelt, um einen stabilen und skalierbaren Betrieb von Produkten und Services sicherzustellen.

Das Unternehmen ist Softwareentwickler sowie Anbieter von Logistiksoftware und -services. Die Eigenentwicklung gilt als digitaler Standard für Spedition und Zoll - mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und Nutzerfreundlichkeit. Es erwartet dich ein stabiles Umfeld mit sehr geringer Fluktuation und kollegialer Arbeitskultur.

Festanstellung

Vollzeit

Beginn: Ab Sofort

80.000€ / Jahr

Deine Aufgaben

Strategische Steuerung und Koordination der Operations-Prozesse und Roadmap
Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten
Koordination interner und externer Teams/Schnittstellen
Sicherstellung strukturierter und termingerechter Projektabläufe
Budgetverantwortung und Kostenoptimierung
Dokumentation und Weiterentwicklung der Prozesse
Zielsetzung und Überwachung der Zielerreichung
Erstellung und Präsentation von Entscheidungsvorlagen für das Management

Dein Profil

Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Systemadministration inkl. Erfahrung in der Projektleitung und/oder der fachlichen Führung eines IT-Teams
Kenntnisse im agilen IT-Projektmanagement
Zukunftsorientiert und Interesse an nachhaltigen IT-Lösungen
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerbungsprozess Wir begleiten Sie.

Unsere engagierten Teams an den verschiedenen Standorten freuen sich darauf, Ihre Unterlagen zu erhalten und mit Ihnen gemeinsam die nächsten Karriereschritte zu planen.

1 Eingang Ihrer Unterlagen

Mit dem Hochladen Ihrer Unterlagen ist der erste Schritt getan. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen.

2 Kontaktaufnahme

Wenn Sie für die Stelle geeignet sind, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.

3 Vorstellung

Nachdem alle offenen Fragen wurden geklärt sind, erfolgt ein Interview.

4 Erfolgreicher Abschluss

Nach erfolgreichen Interview und positiver Rückmeldung steht einem Start nichts mehr im Wege.