Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Wir suchen ab sofort einen:
- Ein- und Auslagern von Käsereifekisten in die Lagerräume mittels Gabelstapler
- Steuerung und Überwachung der Käsereifung sowie Koordinierung der Reiferaumbelegung
- Vorbereiten der Käse für die Kommissionierung, Einhalten des First-In-First-Out (FIFO)-Prinzips
- Beschickung der Kommissionierung mit Halbfertigartikelpaletten sowie Abtransport der Fertigwarenpaletten
- Zusammenstellung von Fertigwarenpaletten nach Kundenvorgabe
- Verbuchung von Warenbewegungen mittels Handscanner
- Anbringung der nötigen Umverpackung bei Fertigwarenpaletten nach Kundenvorgabe
- Betreuung und Überwachung der Käseverladung
- Annahme von Lieferungen (Reinigungsmittel, Paletten, Hilfs- und Betriebsstoffe, usw.)
- Umsetzung von Food Defense (Lebensmittel-Produktschutz) in der Abteilung
- Abarbeiten des wöchentlich vorgegebenen Reinigungsplanes
- Mitarbeit bei der monatlichen Inventur
- Bei Bedarf Unterstützung der Bereiche Käserei sowie Salzbad und Verpackung
- Ausbildung im Lebensmittelbereich von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Staplerschein von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch für eine reibungslose Kommunikation
- Agilität: Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Weitsicht
- Respekt: Fairness, Achtsamkeit, Verständnis
- Offenheit: Ehrlichkeit, Transparenz, Veränderungsbereitschaft
Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich in der Tagschicht angesiedelt. Im Bedarfsfall kann jedoch auch der Einsatz im Schichtbetrieb erforderlich sein.
Das bieten wir Dir Attraktive VergütungWir belohnen die Leistung unserer Mitarbeiter mit einer attraktiven und transparenten Vergütung. Die Basis dafür ist der von der Gewerkschaft Nahrung, Genuss, Gaststätten (NGG) mit dem Arbeitgeberverband der Bayrischen Ernährungswirtschaft e.V. ausgehandelte Tarifvertrag.
Weihnachtsgeld & UrlaubsgeldWir zahlen ein volles Gehalt als Weihnachtsgeld im November und ein tariflich vereinbartes Urlaubsgeld im Juni aus.
Betriebliche Altersvorsorge & BerufsunfähigkeitsversicherungWir unterstützen unsere Mitarbeitenden durch eine monatliche Zahlung in die Pensionskasse. Mitarbeitende, die darüber hinaus in diese Pensionskasse einzahlen möchten, unterstützen wir mit einem tariflich definierten Arbeitgeberbeitrag! Darüberhinaus schließen wir für unsere Mitarbeiter eine Berufsunfähigkeitsversicherung ab, um im Fall der Fälle eine Absicherung bieten zu können.
38 Stunden/WocheFür einige Positionen bieten wir das Gleitzeitmodell an, was mehr Flexibilität für Beruf und Privatleben bedeutet. Aber auch unseren Mitarbeitenden im Schichtbetrieb versuchen wir das Wahrnehmen wichtiger Termine zu ermöglichen.
30 Tage UrlaubProfitiere von einem großzügigen Urlaubskontingent, das dir ausreichend Zeit zur Erholung und für persönliche Angelegenheiten bietet.
Mehr Freizeit für unsere Mitarbeitenden ab 60Unseren Mitarbeitenden, die über 60 Jahre alt sind, steht ein Extra-Urlaubstag pro Kalendermonat zu, also insgesamt 42 Tage im Jahr!
Kontinuierliche Weiterbildung
und Förderung
Neben einer fundierten Ausbildung, gehören regelmäßige Schulungsmaßnahmen und Weiterbildungen bei uns zum Programm.
MitarbeiterverpflegungWir stellen Mineralwasser, Kaffee und frisches Obst kostenfrei für alle Mitarbeitenden bereit. Zudem darf sich jeder Mitarbeitende alle vierzehn Tage über ein kleines Käse- und Butterpaket freuen.
Gute Verkehrsanbindung & ParkplätzeDu erreichst uns sowohl mit dem Auto, also auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend. Selbstverständlich sind für alle Mitarbeitenden kostenfreie Parkplätze auf dem Werksgelände vorhanden.
Wir fördern ElektromobilitätUnsere Mitarbeitenden können ihre Elektrofahrzeuge auf dem Parkplatz vor dem Milchwerk kostenfrei aufladen.
Attraktive RegionVerbinde deine berufliche Chance mit der herausragenden Lebensqualität in unserer Umgebung.
Wertschätzendes MiteinanderWir leben in unserem Unternehmen die DU-Kultur, was bedeutet, dass wir von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen profitieren.
Präsente zu gewissen EreignissenFreu dich auf persönliche Geschenke zu besonderen Anlässen wie z.B. Jubiläen, das Ausbildungsende, Hochzeit etc.
Betriebliches GesundheitsmanagementArbeits- und Gesundheitsschutz sowie die betriebliche Gesundheitsförderung haben für uns Priorität.
ArbeitskleidungUnsere Mitarbeiter erhalten ausreichend Arbeitskleidung, welche auch von uns gereinigt wird.
AltersteilzeitWir bieten unseren Mitarbeitenden einen erleichterten Übergang vom Arbeitsleben in die Rente an.