Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) Lohn und Gehalt

Arbeitgeber: Diakonie Himmelsthür e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: Bördestraße 12, 31135 Hildesheim

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgaben

Sach- und termingerechte Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem einschließlich der Entgeltabrechnung
Pflege der digitalen Personalakte im Entgeltabrechnungssystem
Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren Personaldokumenten
Bearbeitung des elektronischen Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
Beratung in allen abrechnungsrelevanten lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen der Mitarbeitenden
Bearbeitung der betrieblichen Altersversorgung sowie Direktversicherung/Entgeltumwandlung
Mitarbeit in Projekten

Profil

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte:r, Weiterbildung zur/zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter, Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d)
Mindenstens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personal/HR
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word
Kenntnisse in der Anwendung P&I LOGA oder einem anderen Entgeltabrechnungssystem
Organisationstalent, die Fähigkeit zu priorisieren und eine zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Fähigkeit in komplexen Themen sachgerechte Lösungen zu finden
Freude an der Arbeit im Team, serviceorientiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Diskretion
Sie achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit.

Wir bieten

Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen TV DN E8; Link) mit zusätzlichen Sozialleistungen wie beispw. Betriebliche Altersvorsorge bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse der Ev.-luth. Landeskirche Detmold überwiegend arbeitgeberfinanziert, Jahressonderzahlung, Krankengeldzuschuss, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch beispw. ein attraktives Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten max. 3 Tagen/Woche nach Einarbeitung, eine digitale Ausstattung für das mobile Arbeiten wird zur Verfügung gestellt
Gründliche Einarbeitung
Regelmäßige Feedbackgespräche
Jährliche strukturierte Mitarbeiter:innen-Jahresgespräche
Teilnahme an Fort- und Weiterbildung

Kontakt

Diakonie Himmelsthür e.V.
Stadtweg 100
31139 Hildesheim
Deutschland

Bewerbung

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