Manager/in (m/w/d)
ab sofort · angelehnt TVöD 11 · unbefristet · Böhlen (bei Leipzig)
Die Leipziger Symphonieorchester gGmbH (LSO) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die Organisationstalent mit Leidenschaft für Musik verbindet.
- Dienstpläne erstellen und organisatorische Abläufe steuern
- Budget- und Projektmanagement
- Vertragswesen (Künstler:innen, Veranstaltungen, Rechte)
- Planung von Konzerten, Gastspielen und Tourneen
- Konzertakquise & Ausbau des Spielstättenangebotes
- Marketing, Öffentlichkeitsarbeit & Repräsentation des Orchesters
- Zusammenarbeit mit Schulen und Partnerinstitutionen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten
- Abgeschlossenes Studium (Musikwissenschaften, Kultur- oder Veranstaltungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Kultur- oder Veranstaltungsmanagement, idealerweise mit Führungserfahrung
- Kenntnisse im Orchesterwesen und im Tarifrecht (TVK)
- Organisationstalent, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Führerschein Klasse B
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsreichen Orchester
- Vergütung angelehnt TVöD E 11
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Vorstellungen
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Vita, Foto, Nachweise über Abschlüsse bzw. Zeugnisse, bisherige Tätigkeiten etc.) senden Sie bitte bis 02.10.2025 an die
Leipziger Symphonieorchester gGmbH
Leipziger Straße 40
04564 Böhlen
Tel.: 034206 - 54080
E-Mail: bewerbung@lso.de
Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können wir Ihnen leider nicht erstatten. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie ausdrücklich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu. Eine Verarbeitung der Daten erfolgt ausschließlich zum Zweck des Bewerbungsverfahrens. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber werden aus datenschutzrechtlichen Gründen vernichtet.