Auszubildender (m/w/d) als Fachkraft für Lagerlogistik
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Du interessierst Dich für den Handel und die Prozesse dahinter? Dann werde Auszubildender (m/w/d) alsbei Transgourmet Deutschland!
Deine AusbildungWenn Du - wie wir -Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst und zudem einen erweiterten Hauptschulabschluss sowie ein gutes Zahlenverständnis hast, zeigen wir Dir in Deiner dreijährigen Ausbildung, was Lagerplanung und Handeln bedeutet.
Du startest Deine Ausbildung bei uns am 01.08.2026.
Deine Aufgaben- Erfassung der Waren im Warenwirtschaftssystem
- Kommissionierung von Waren
- Nutzung von Flurfördermitteln
- Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen
- Einsatz-/Tourenplanung
- Verbesserung der Abläufe im Lager
- Umsichtiges und verantwortungsbewusstes Verhalten
- Planvolle und sorgfältige Arbeitsweise
- Kaufmännisches Denken
- Organisationstalent
- Initiative und Selbständigkeit
- Von Vorteil ist ein Freiwilliges Soziales Jahr
- Spaß daran, große Mengen an Lebensmitteln für unsere Kunden zu bewegen
- Idealerweise erste Erfahrungen im logistischen Bereich (z.B. Praktikum)
Bei guten Leistungen hast Du die Möglichkeit, Deine Ausbildungszeit zu verkürzen.
Du hast das Abitur erfolgreich absolviert? Dann starte die zweijährige Ausbildung in unserem Abiturientenprogramm LagerlogistikPlus und bilde Dich zum Logistik-Meister weiter.
Diese Vorteile bieten wir Dir- Einführungstage zur Vernetzung und bestmöglicher Vorbereitung zum Ausbildungsstart
- Feste Ansprechpartner:innen während der Ausbildung
- Ein großes Azubinetzwerk von über 300 Auszubildenden
- Vielfältige, rotierende Abteilungseinsätze
- Ein spannendes Umfeld mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten
- Regelmäßige Feedbackgespräche zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Interne Fachseminare & Förderprogramme
- Eigenständige Azubi Projekte
- 30 Tage Jahresurlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und Rabatte (Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Kooperation mit Fitnessstudios…)
- Sehr gute Übernahmechancen nach Bestehen der Ausbildung und interessante berufliche Perspektiven
- Einladung zur feierlichen Absolventenehrung mit einer Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Bist Du bereit zu zeigen, was in Dir steckt? Dann lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten! Wir freuen uns auf Dich!
Hast Du Fragen? Sprich uns an!